Fingir en una entrevista de trabajo puede salirte mal, por lo tanto, siempre es mejor ser uno mismo

Fingir en una entrevista de trabajo puede salirte mal, por lo tanto, siempre es mejor ser uno mismo. Conviene, sin embargo, vincular los relatos de tu historia con el puesto a cubrir, da buenos resultados.

Estas podrían ser las 10 preguntas clave sobre la función laboral:

¿Por qué cambiaste de trabajo?
¿Te consideras una persona inteligente?
¿Te aburrías en tu anterior trabajo?
¿Qué consideras trabajar duro?
¿Prefieres trabajar en equipo o solo?
¿Cuál es tu idea de éxito?
¿Qué te motiva de

Los primeros treinta segundos

Haga que el entrevistador sienta simpatía por usted en los primeros treinta segundos.

La clave es dotar de puntos en común a la relación que se acaba de establecer. 

*Un cumplido sincero

Puede comentar el buen ambiente que hay en la oficina, alguna obra de arte que haya en el despacho…Evite hablar de las fotografías que pueda haber en el despacho o de la ropa o de las joyas que lleva el entrevistador. 

*Una pregunta cortes.

Pueden romper el hielo, pero no deben servir para cuestiones personales. 

*Una breve afirmación.

Algo del estilo- hace un

Tipos de entrevista

Usualmente, el encargado de selección de personal, puede recurrir al menos a cinco modelos de entrevista, o a exitosas combinaciones entre éstas.

a)      Agresiva: aquí el entrevistador presiona al candidato haciéndole tambalear psicológicamente a través de la intimidación con preguntas o el uso de las contradicciones que manifieste.

b)      Cordial: el encargado de selección se nos presenta muy abierto, invitándonos a expresarnos con la mayor libertad posible por el mayor número de temas o tópicos que deseemos. Nosotros somos quienes llevamos la pauta.

c)       Amena: la empatía del reclutador lleva la conversación por toda

TIPS PARA COMPORTARSE EN LA ENTREVISTA:

• Cuide su distancia y el espacio para sus movimientos. Es tan negativo mostrarse inseguro en las distancias como invasivos física y psicológicamente.
• Mantenga la vista en contacto con la mirada del entrevistador. Una vista perdida o inexpresiva, así como una mirada fija o agresiva causarán una presima impresión de usted.
• Sostenga su dignidad durante toda su entrevista , evitando mostrarse desinhibido o pacato.
• Cuidado a su calificación, jamás se permita reir sin sentido, carcajadas destempladas, muletillas o tics. Mustra falta de educación y de autocontrol.
•  Edúquese constantemente , leyendo la prensa y libros de