En condiciones de ser promulgado quedó el proyecto de ley que iguala el sueldo o sueldo base al ingreso mínimo mensual.
La iniciativa introduce modificaciones en los artículos 42 letra a), 44, y 45 del Código del Trabajo, otorgando un plazo de seis meses a los empleadores para adecuar la estructura remunerativa de sus trabajadores. Cabe hacer presente que el Mensaje, que da inicio al proyecto, expone que el sistema de remuneraciones contemplado en la legislación vigente “ha llevado a la aplicación de esquemas remuneracionales que no consideran la existencia de sueldo base o pactar “sueldos” (elemento fijo) de cantidades insignificantes [$1.000, $10.000, $ 20.000], estableciendo que el trabajador debe, mediante su productividad, completar en forma variable el complemento hasta alcanzar un Ingreso Mínimo Legal, interpretación, a nuestro juicio,- que- adolece de graves inconsistencias en el marco de la legislación general del Código del Trabajo y genera graves consecuencias patrimoniales a los trabajadores, a la vez que no permite contar con un concepto legal que sea reflejo del verdadero sentido y alcance que tiene la fijación de una remuneración mínima, o salario mínimo legal”. (Read more)
Con fecha 21 de septiembre del 2007
La falta de trabajo entre los jóvenes de nuestro país, y su natural ansia de triunfar, quizás de manera mucho más fácil que el camino del trabajo común y corriente que hemos recorrido la mayoría, se hizo patéticamente evidente en la masiva concurrencia al último casting para un programa de televisión (Amor Ciego 2) a que llamara el Canal 13 de la Universidad Católica. Cerca de 3 mil postulantes, que aspiraban a ser seleccionados, hicieron largas y nerviosas filas, para pasar frente a un improvisado jurado con la esperanza de un golpe de suerte, y quedar seleccionados en un espacio que podría asegurarles una vacía fama, y un incierto futuro televisivo.
