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Escribí este post hace un tiempo en el Club de Lectura, luego en mi blog, y ahora lo traigo acá porque es pertinente para la conversación que les estamos proponiendo. Se los dejo. Tipping point podría ser traducido como punto de inflexión, y ése es precisamente el uso que la expresión tiene en este entretenidísimo y revelador libro de Malcolm Gladwell. La pregunta que busca responder es cómo funcionan las epidemias sociales, qué las detona, qué las hace permanecer en (Leer más)

Para quienes estén en un mercado competitivo... algunos de nosotros no? Para quienes, como yo, no saben tener una vida rutinaria... Para quienes quieren inventar empresas o negocios que realmente les permita sostener la vida que esperan... Para quienes por último disfrutan de leer libros entretenidos y provocadores.... les recomiendo REGALENSE PURPLE COW !!!He estado leyendo este libro este fin de semana y es realmente un regalo Lo escribió Seth Godin, de quien aqui va una pequeña bio... Godin, un (Leer más)

 Una recomendación de nuestro socio Juan Carlos Lucas. Antes de partir quería llevar algún libro vinculado al tema del Management 2.0 y resulta que merodeando por una librerías encontré: “The Long Tail” en versión original en inglés (para los lectores porteños paso el dato: lo pueden encontrar en la librería Capitulo 2 en Alto Palermo Shopping). Este es un libro del que se ha hablado mucho en la blogósfera. Es una obra muy asociada a los negocios en la Web (Leer más)

De los libros no literarios que me cautivaron el 2006, está éste, que se llama "La oportunidad de negocios en la base de la pirámide", y lo escribió C.K. Prahalad. El libro es dos cosas a la vez: una propuesta acerca de cómo abordar los temas más candentes de la extrema pobreza, sobre la base de estrategia de negocios por parte de empresas comerciales; y una revisión de experiencia que se ajustan a esa propuesta. Sobre lo primero hay que (Leer más)

La Web 2.0, la Web social, las personas apropiándose de los espacios...¿De dónde viene todo esto? Viene del mismo espíritu que hizo que en 1999 Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls y David Weinberger escribieran el Clue Train Manifesto. Se trata de un libro fundacional, que pone en el tapete tempranamente la cuestión de las comunicaciones corporativas v/s las comunicaciones de las personas entre personas.En un mundo donde, ocho años después, muchas corporaciones insisten en bloquear sus propios canales (actuales (Leer más)