Content submitted by Romina Garrido tagged with "derechoslaborales"

Contratos a honorarios ¿cómo cobrar?

Posted by Romina Garrido in Blog Legal BCN on Tue 13/05/2008 at 16:51

Hace poco recibimos una consulta en la BCN, que decía relación con el cobro de los honorarios de un médico que trabaja en una clínica cuando un paciente no paga ¿cómo puede éste asegurar sus ingresos? Después de todo, el médico debe vivir, mantener a su familia y cumplir con compromisos económicos particulares. La primera duda que me surgió fue ¿Por qué un medico podría no recibir sus honorarios? ¿Qué clase de contrato mantiene con la clínica? En una entrevista telefónica con Hugo Bertoloto de asesoría jurídica del colegio médico, me señalo principalmente:

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1° de mayo, descanso irrenunciable

Posted by Patricia Reyes in Blog Legal BCN on Mon 28/04/2008 at 9:10

El día del trabajador, es decir el 1° de mayo, así como el 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero de cada año, son feriados obligatorios e irrenunciables para todos los trabajadores del comercio, trabajen o no en un centro comercial o mall. Así lo dispuso la Ley 20.215 publicada en septiembre del año 2007.

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Sueldo minimo y sueldo base.

Posted by Romina Garrido in Blog Legal BCN on Wed 16/04/2008 at 9:01

 

Desde octubre se encuentra en tramitación un mensaje de la Presidenta que dice relación con las diferencias ya conocidas por todos entre el sueldo base y el sueldo minimo.

La presentación de esta iniciativa, nace por la amplia interpretación del artículo 42 del Código del Trabajo, que hacen algunos empleadores. Esta dice relación con completar el monto del ingreso minimo ($144.000) con aquellas partidas que dicho artículo considera dentro del concepto amplio de remuneraciones contemplado en nuestra legislación.

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