
Desde octubre se encuentra en tramitación un mensaje de la Presidenta que dice relación con las diferencias ya conocidas por todos entre el sueldo base y el sueldo minimo.
La presentación de esta iniciativa, nace por la amplia interpretación del artículo 42 del Código del Trabajo, que hacen algunos empleadores. Esta dice relación con completar el monto del ingreso minimo ($144.000) con aquellas partidas que dicho artículo considera dentro del concepto amplio de remuneraciones contemplado en nuestra legislación.
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