¿Es suficientemente atractiva su empresa para conseguir atraer al mayor número posible de candidatos interesados en adquirirla? Hay muchos trucos, pero hacer trampas no suele dar resultado.
“Impecable. Muy luminosa. Para entrar a trabajar. Se vende pyme con muchas posibilidades. Precio a convenir. Interesados, contactar con: dueño de toda la vida”.
La falta de relevo generacional suele ser el principal motivo de muchos pequeños y medianos empresarios para desprenderse de su compañía. Aunque existen otras razones: necesidad de liquidez, especulación o incluso cansancio... En cualquier caso, el objetivo es siempre el mismo: encontrar el mejor comprador. Y, para ello, el
