Mi socio y gerente Rafael Panteon escribió en nuestra blogosfera interna este post que le voy a robar, sólo por el orgullo que me produce pertenecer a esta comunidad....
Tenemos tantos motivos para estar orgullosos; En primer lugar, nuestra comunidad, que poco a poco se ha ido haciendo mas grande, diversa y valiosa. Lo que empezó siendo un lugar donde trabajar, hoy es un espacio donde cultivamos un modo de vida, amigos y un sello de compromiso con nuestro chile
(Leer más)
En el blog de mi amigo Juan Carlos Lucas encontré una profunda reflexión sobre el impacto de las herramientas Web 2.0 en el mundo corporativo... les recomiendo el post del cual quiero reproducir un pequeño extracto:
Durante años, las grandes compañías han tirado un montón de dinero en sistemas de ordenadores que prometían automatizar la “gestión del conocimiento”. La mayoría de ese dinero se ha perdido. No importa cuan elegante tecnológicamente fuese su diseño, las “plataformas” y repositorios para la
(Leer más)
Recibí hoy un newsletter de Javier Martínez Aldanondo Gerente División Gestión del Conocimiento de Catenaria lo encontré realmente bueno, lo que no es de extrañar dado que le conozco a Javier... Quiero compartir un pedazo del texto....
¿Cómo prefieres aprender a jugar a tenis, con un profesor particular en una pista de tenis o compartiendo el profesor con 30 compañeros más y sentados en un aula? Cualquier educador admite que el modelo del aprendiz es infinitamente más efectivo pero sin
(Leer más)
Apareció ayer en el blog de mi socio y amigo Paolo Colonnello la noticia respecto a la elección de Alvaro Portugal en Gechs.
...quiero felicitar a mi querido amigo y socio Alvaro Portugal quien hoy ha sido elegido por amplia mayoria (más del 50% de los votos con 4 postulantes) como nuevo director de Gechs, la asociación de empresas de software de Chile. La misión de esta asociación es promover el desarrollo de la industria de software y servicios relacionados,
(Leer más)
Este lunes tuvimos nuestra clásica reunión interna en que nos juntamos para aprender juntos. Esta vez estuvo marcada por un cambio en el formato.... (a partir de ahora será un día completo al mes y ya no tres horas a la semana)... y un emotivo peregrinaje de todo el equipo a visitar nuestra nuevas oficinas...
Mientras reflexionábamos sobre la libertad que trae el comprometerse en serio... mi socio Marcello Penna leyó este texto del 1800 en que su autor muestra
(Leer más)
Conocí de la existencia de Alec Oxenford a través de mi socio y amigo Juan Carlos Lucas y en el blog de Alec me encontré con este post
Hace unos 10 días tuve una conversación interesantísima con 2 chicos en un barrio marginal de Buenos Aires (Adrián y Walter; 15 y 19 años). Hablamos 10 minutos sobre Internet. Los dos conocían Internet. Los dos habían navegado. Uno usaba frecuentemente el Internet. A los dos les gustaría navegar más y les
(Leer más)
Como empresario muchas veces me he hecho la pregunta sobre cómo cuidar "realmente " a mi equipo... y nos hemos rebanado los sesos con mis socios.... haciendo de nuestras empresas las mejores ofertas que somos capaces de crear para quienes trabajan en ellas...
Por otro lado la misma inquietud me la han planteado mis clientes y los miembros de las gerencias de Recursos Humanos de las empresas en con las cuales trabajamos...
A estas alturas la mejor respuesta que tengo
(Leer más)
El jueves 6 a las 7:30 inauguramos nuestra exposición...en Aragano como parte del Gallery Night que es una "inauguración-recorrido nocturno" por las galerías del circuito de Alonso de Córdova... Lo que expusimos fue el fruto del trabajo de este verano en el taller de Alejandro Balbontin.... Claramente el pintar al lado del Alejo y en su taller me obligó a mejorar la calidad de lo que produje... aparecieron dimensiones que antes no habían ocurrido, me di libertades que no había
(Leer más)
En una conversación respecto a los cambios culturales que realizamos en nuestros clientes apareció esta metáfora que me parece particularmente reveladora...
La cultura de una organización se va construyendo en base a la superposición de sentidos comunes que van imponiendo las distintas administraciones y el resultado final es la sumatoria de los vestigios de todas... vivir en la cultura resultante es como cortar una torta mil hojas y al comer un pedazo, poder observar todas las capas que la componen.
(Leer más)
Las comunidades, como todo lo vivo...
- Crecen
- Envejecen
- Se rigidizan
- Florecen
- Se pasman
- Se marchitan
- Invernan
- Se renuevan
Todo esto implica que es necesario:
- regarlas
- abonarlas
- desmalezarlas
- cuidarlas
enfin...cultivarlas... ¿ y tus comunidades?
¿Circulas por ellas o las cultivas?
