Hace una semana fui a Argentina. Me fui con 1 maleta y mi mochila, volví con 2 maletas y mi mochila.La maleta extra pesaba bastante más de lo permitido por la aerolínea puesto eran unos 20 libros entre encargos y
Uno de ellos es un Libro de Douglas Rushkoff un periodista norteamericano que investiga y reflexiona entorno a lo micro y macro.
¿Cómo el individuo afecta la cultura de sus organizaciones y cómo ellas efectan la cultura y valores de los consumidores y trabajadores?
El libro me tiene fascinado, es algo más teórico de lo que suelo estar acostumbrado, sin embargo es atrapante en su redacción y ejemplos. Pone el énfasis en los clientes, en la pasión empresarial, en volver a los principios, en que cada cultura (en el amplio sentido) tiene su propia identidad, la cual la hace única, todo ello en un contexto globalizado, dinámico, cambiante y complejo.
Un libro moderno, sin ataduras ortoxas, ni resentimientos pasados, ve una oportunidad en el futuro volviendo a las reíces del pasado, de lo propio, lo único.
Altamente recomedable para mirar el fenómeno social, y para aumentar la capacidad de reflexión y acción en el codiseño con los clientes.
Tipping point podría ser traducido como punto de inflexión, y ése es precisamente el uso que la expresión tiene en este entretenidísimo y revelador libro de 
Otro descubrimiento del 2006: El Monje y el Acertijo. El nombre parece el de una novela (de hecho lo es), pero es más bien una reflexión acerca del arte de emprender. Escribe Randy Komisar, un extraño personaje de los que habitan el Silicon Valley, que se dedica a brindar consejería a compañías prestigiosas bajo la forma de un "virtual CEO" (hay que leer el libro para entender qué es eso). 
De los libros no literarios que me cautivaron el 2006, está éste, que se llama "