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Contenido de Raúl Herrera Labarca etiquetado como aprendizaje

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Raúl Herrera Labarca

¿Seguirá Obama en el camino...

hace 2 meses
  En momentos que aún Barack Obama nos sigue sorprendiendo y maravillando, me sigue interesando la pregunta por los procesos que Obama sigue, para poder lograr lo que hace, me parece que no basta manifestar nuestras alabanzas, sino que poner un acento en la reflexión de sus procesos. En Pegasus, me encuentro con este artículo que apunta a una posible clave. Se plantea la pregunta ¿los presidentes que se comportan como “aprendices” son más exitosos de aquellos que se comportan como (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

La sobre reacción a la...

hace 8 meses
Encontré en esta caricatura de Juanelo, la expresión que me generan muchas conversaciones que escucho de la crisis financiera   La sobre reacción y la angustia tiende a invadirnos, y desde ahí la tendencia a sobre reaccionar y actuar en forma precipitada Me queda la pregunta de esta sobre reacción, ¿señal que la persona ve y actúa donde estoy paralizado?, o ¿mis expectativas de controlar todo que no se pueden cumplir en una crisis? Me quedo con la frase de Francisco (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Hacia una distinción...

hace 9 meses
Estimulado por conversaciones con amigos coach y por el libro de Fredy Kofman, La empresa Consciente" al cual prometo referirme pronto en mas detalle,  ¿Qué entendemos por conciencia? Las interpretaciones son muchas, Fredy Kofman en su libro "la empresa consciente" entrega varias distinciones          Capacidad de aprehender la realidad          Estar atento al mundo interior y al mundo que nos rodea          Adaptarnos a nuestro medio y actuar para potenciar nuestra vida En estas capacidades, los seres humanos podemos ser autónomos y actuar (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Los chilenos somos dos a...

hace 9 meses
Para cualquiera que se interese y se sorprenda con nuestras conductas como chilenos, las cifras de auto percepción y análisis de Eduardo Tironi llaman la atención, Tironi, en su análisis, señala algunos puntos que destaco en su expresión que considero en cada caso más positiva:    Estancamiento de la población, la natalidad ha bajado Tenemos una población muchísimo más educada  la mujer ha adquirido un protagonismo superior al pasado Pero la familia, diversa, sigue siendo clave Nos convertimos en un país (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Oración del Jefe...

hace 10 meses
  SEÑOR, concédeme… …la noción exacta de lo que soy, de cuáles son mis aptitudes y cuales mis limitaciones …sensatez para encausar mis energías por aquellos senderos donde pueda ser más fructífero, y en los que no se demanden talentos que no tengo …la sabiduría para admitir mis errores y aprender de los reveses, para así crecer y no reincidir en las mismas fallas …humildad para aprender de los demás, aunque ellos sean más jóvenes, menos experimentados, o procedan de estadios (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Como no perder dinero en...

hace 10 meses
  “Nos basamos en el Nuevo paradigma de Desarrollo. El 70% se aprende gracias a la experiencia en el lugar de trabajo, el 20% por relaciones interpersonales, y sólo el 10% por entrenamiento formal” La cita aparece en la revista Capital Humano N° 21 de Agosto del 2008, es del Gerente de Recursos Humanos de Hewlett  Packard en Chile, Fabrizio Moyá,  describiendo su estrategia de gestión. La cifra es coherente con la que indicaba en este post, y refuerza lo que (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Un "Castell" de cinco pisos...

hace 10 meses
Cuando recibí la petición de mi cliente, una empresa que desarrolla un proyecto innovador, de magnitud mundial y que integra contratistas de diversos países e idiomas, de realizar un taller de alineación para todo el equipo, aproximadamente 120 personas, me imaginé de inmediato que podríamos usar la experiencia de los Castellers. Los había conocido y participado en dos oportunidades, una en la inauguración del Centro de liderazgo en la USACH, y en la jornada sobre Liderazgo y Cambio Climático,  tenía (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

El agobio de las exigencias...

hace 11 meses
En la mayor parte de las organizaciones se vive con sensación de angustia y suplicio el cumplimiento de las metas. Estas metas se ligan al ingreso, al prestigio, y en ocasiones a la posibilidad de mantener el empleo Se lucha fuerte por conseguir las metas, sabiendo que de cumplirse, lo más probable es que el próximo año, las metas serán aún mayores. Frente a ello, tiende a no haber respuestas, así es la competencia, es el mundo en que vivimos, (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

De la alegría al...

hace 1 año
En mi post anterior, Cierre de un proceso de dolor, aprendizaje y crecimiento, manifesté mi alegría por el término de ese proceso. Hoy quiero manifestar mi agradecimiento a las personas que me indicaron compartir esa alegría conmigo. Ese compartir se dio en múltiples formas, personalmente, por mail, a través de Facebook, o públicamente como comentarios a este post, y a otros anteriores. Este compartir de la alegría, me confirma la importancia de las redes sociales que construimos y donde generamos (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Las emociones básicas y su...

hace 1 año
Un amigo me invita a la reflexión sobre el proceso de aprendizaje y las emociones, me salta que lo primero que requiero es esclarecer desde donde hablo, cuales son las distinciones que uso para la reflexión sobre las emociones. Uso acá las distinciones aprendidas de Carmen Cordero, y que ya usé en el post: Ser, límites y emociones en que se constituye Carmen, en su modelo del Ser humano, distingue tres dominios para la observación de las conductas, que se (Leer más)