Content submitted by Francisco Cerda tagged with "empresas"

El 50% de los gerentes viene de 5 colegios

Posted by Francisco Cerda in Ni máquinas ni plata on Tuesday, 01 April, 2008 at 12:31
Una lamentable estadística nos mostró el estudio de La Tercera que nos muestra que 5 de cada diez gerentes generales de empresas que facturan más de US$ 80 millones al año, viene de tan solo 5 colegios: San Ignacio, Saint George, Sagrados Corazones de Manquehue, Verbo Divino, y Tabancura.

Más allá de que no me esperaba ver al Tabancura ahí (colegio que por lo demás salió del Saint George) y me habría imaginado al Grange, la cifra duele por la inequidad que encandila. Ni hablar de si sumamos a esto que sólo 7 de cada 100 estudiantes van a un

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El trabajador de la era del conocimiento

Posted by Francisco Cerda in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 07/03/2007 at 13:12
A mis 28 años y como gerente de Desarrollo & Personas de una empresa (Simonetti) de tamaño mediano a grande (1000 empleados) y propia de una cultura traidicional y familiar, me sorprendo frecuentemente con las diferencias en la forma de enfrentar el trabajo e involucrarse con él, que existe entre los profesionales jóvenes y los que tienen 40 o más. (Read more)

Los conocidos sirven más que los amigos II

Posted by Francisco Cerda in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 26/02/2007 at 7:54

Es haciendo cosas juntos cómo se contruyen las redes, y no sólo por el hecho de conocerse. Me refiero a la redes que no se cortan a la primera, a las que sirven para pescas reales de peces grandes.

Esto tiene que ver con varios puntos. En primer lugar, es en la actividad que se prueba la confianza en el otro. En el ver como cumple los compromisos, cómo se desempeña en lo que hace, y también cómo sostiene los compromisos. Una persona que deshace u un compromiso porque ve que no la va ha poder cumplir, genera mucha confianza.

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¿Sólo cuándo el enfermo lo quiere?

Posted by Francisco Cerda in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 04/01/2007 at 8:27
En teoría sistémica aplicada a terapia, se dice que todo cambio genera resistencias, que si no hay resistencias probablemente no está habiendo cambio, y que los esfuerzos de cambio tienen que nacer por una necesidad declarada por el sistema. Siguiendo en la línea del post anterior, me parece pertienente decir, que tomar un rol de cambio, que siempre será cultural, en las empresas latinas, es enfrentarse más de una vez al dilema de si corresponde o no seguir insistiendo y tensionando el sistema. Personalmente he vivido (y vivo) este proceso desde dentro. Tanto mis clientes como yo, valoran mi trabajo realizado, la mirada y la disciplina que aporto para hacer empresa. (Read more)

Gerentes de RRHH y el peligro del amor por los chiches

Posted by Francisco Cerda in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 28/09/2006 at 14:48
Ayer tuve la suerte de recibir una sesión de asesoría muy buena a propósito del diseño para la estrategia de Innovación en Simonetti. En la reflexión me di cuenta de cuál era mi pasión, y casi al mismo tiempo, de un peligro que creo corremos muchos gerentes o especialistas en RRHH y afines (innovación, aprendizaje, RSE, comunicación, desarrollo, etc). Esto es??? trabajar enceguesidos por nuestro amor por tener empresas chiches, y olvidarnos de que los que mandan son los resultados. Me di cuenta de que me gusta el desarrollo, de lo que podríamos llamar, empresas boutique. El ajuste (Read more)

En las empresas se repite el país al que pertenecen

Posted by Francisco Cerda in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 20/07/2006 at 11:39
En una entrevista que Eric Goles le hizo a Francisco Varela el 2000, este le explica la relación cuerpo y mente tomando como ejemplo un caballo; "decir que la mente no tiene que ver con el cuerpo, es como decir que el movimiento del caballo no tiene que ver con sus patas". Profundiza explicando esta relación refiriéndose a lo local y global. Es evidente, según nos dice Varela, que ???la Francia???, a lo que le llamamos Francia, está construido por todos los franceses y quienes viven en ella, y que a su vez, los frances se ven determiandos por lo que le llamamos ???la Francia???. Con el cuerpo y la mente sucede igual. Aquello a lo que le llamamos mente y sus procesos, es inseparable del cuerpo, los nervios, hormonas, músculos, etc., y lo que ocurre en ella, es evidente que influye al cuerpo a su vez. (Read more)
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