Hace unos pocos días me escribe Jil van Eyle para mostrarme el Teaming y pedirme su difusión. Descubro que se trata de un holandés radicado en España que ha creado esta manera de ayudar en equipo, con todos los beneficios de la solidaridad y el trabajo en equipo, esta vez en las empresas.
Jil es un holandés no sólo es conocido por su amplia
experiencia como economista, sino por ser el asistente personal del
entrenador de fútbol Frank Rijkaard. Su
(Leer más)
Espero que Rafael Echeverría o la editorial no se enojen por compartir con uds. la versión en digital de este libro. El mundo 2.0 en realidad nos desborda de posibilidades como esta.
Esta vez no quiero presentar un resúmen de la lectura, sólo compatirlo con uds. A propósito del pedido que me hicieron los alumnos del taller de ayer en la UAH, y de poder decir que aquí en el blog se encuentra para las siguientes ocasiones en que me
(Leer más)
Hoy salió en La Tercera y en Emol este artículo sobre un estudio que muestra una correlación entre los niveles de testosterona y el éxito en los negocios. Y le creo, definitivamente le creo. Los negocios fueron creados por los hombres, y la manera de ser exitosos en ellos, competir, ganar, participar en ellos, es por origen masculino. Psicoanalíticamente hablaríamos de ser penetrativos, y sistémicamente hablaríamos de padre proveedor. Por favor, no sacar conclusiones apresuradas respecto de lo que pienso
(Leer más)
A través del blog de mi amigo Martín llegué a Hubstgo, y en él a este video de estadísticas de Chile si fueran 100 personas.A propósito en todo caso, Hubstgo es una habitad para jóvenes emprendedores sociales. Vía cobrar una membrecía, poner un lugar equipado (internet, oficina, salas de reuniones, impresoras, etc.) a disposición de emprededores sociales. La iniciativa ya existe en otras ciudades del mundo, y en Stgo., comenzó el año pasado gracias a Julio Dantas (brasilero). Felicitaciones varias!
A través del blog de mi amigo Martín llegué a Hubstgo, y en él a este video de estadísticas de Chile si fueran 100 personas.A propósito en todo caso, Hubstgo es una habitad para jóvenes emprendedores sociales. Vía cobrar una membrecía, poner un lugar equipado (internet, oficina, salas de reuniones, impresoras, etc.) a disposición de emprededores sociales. La iniciativa ya existe en otras ciudades del mundo, y en Stgo., comenzó el año pasado gracias a Julio Dantas (brasilero). Felicitaciones varias!
El Financial Times publicaba los resultados de un estudio de la Universidad de Stanford; el 50% de las 1.000 mayores compañías del mundo desaparecen cada 10 años. La vida no se les da fácil a las empresas en este mundo al parecer, pero al mismo tiempo vemos el contraste con lo que nos cuenta Evan Epstein sobre el e-mail de un amigo contándole que había tomado la decisión de dejar un puesto muy bueno en su empresa - un start-up
(Leer más)
El Financial Times publicaba los resultados de un estudio de la Universidad de Stanford; el 50% de las 1.000 mayores compañías del mundo desaparecen cada 10 años. La vida no se les da fácil a las empresas en este mundo al parecer, pero al mismo tiempo vemos el contraste con lo que nos cuenta Evan Epstein sobre el e-mail de un amigo contándole que había tomado la decisión de dejar un puesto muy bueno en su empresa - un start-up
(Leer más)
El Financial Times publicaba los resultados de un estudio de la Universidad de Stanford; el 50% de las 1.000 mayores compañías del mundo desaparecen cada 10 años. La vida no se les da fácil a las empresas en este mundo al parecer, pero al mismo tiempo vemos el contraste con lo que nos cuenta Evan Epstein sobre el e-mail de un amigo contándole que había tomado la decisión de dejar un puesto muy bueno en su empresa - un start-up
(Leer más)
Las declaraciones del Obispo Goic instalaron el tema sobre el sueldo mínimo, a paesar de la cantidad de libros y adeptos fundamentalistas que responden con que sólo cabe que el mercado regule. Incluso yo tuve la tentación de quedar ahí fácilmente. Pero los días han pasado y me vi explorando junto con otros, situaciones o miradas que son distintas. Estas son:"Pago más si puedo porque me gusta": dos empresarios coincidían en que ellos pagaban más que el mínmo a cargos
(Leer más)
Las declaraciones del Obispo Goic instalaron el tema sobre el sueldo mínimo, a paesar de la cantidad de libros y adeptos fundamentalistas que responden con que sólo cabe que el mercado regule. Incluso yo tuve la tentación de quedar ahí fácilmente. Pero los días han pasado y me vi explorando junto con otros, situaciones o miradas que son distintas. Estas son:"Pago más si puedo porque me gusta": dos empresarios coincidían en que ellos pagaban más que el mínmo a cargos
(Leer más)
