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Las 5 disciplinas para el aprendizaje continuo en las organizaciones

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 21/01/2008 at 12:25

Las 5 disciplinas para el aprendizaje continuo en las organizaciones

El reconocido experto en administración Peter Senge, considerado el "gurú" del liderazgo, escribió en 1990 La Quinta Disciplina que todavía mantiene su vigencia en el campo de las mejores prácticas del management y consecuentemente continúa inspirando a otros autores para publicar nuevos artículos acerca de su obra.

Por ahora, quiero compartir un breve resumen de las cinco disciplinas que son exploradas en la obra citada, resumen realizado por Alberto Núñez Mendoza y cuyo contenido íntegro puede leerse en www.deGerencia.com.

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Team is GO!

Posted by Joe Solomon in Rayt it! on 14/11/2007 at 07:01 PM
Great news!  I've met a bunch of fantastic developers in Vancouver who are very interested in the project and its potential for social change!   I'm extremely excited as we begin the process of collaboration -- sharing values, exploring different models, and pinpointing exactly what we want to accomplish.  We will be meeting in coffeehouses for the next six weeks as we deploy a new public release.  So, if you're sipping your coffee in Starbucks and see a bunch of guys sitting in the corner scrawling wireframes and talking about saving the world -- that might just be us.  Wait, Starbucks?  (Read more)

Los Equipos de Trabajo Efectivos

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 26/08/2007 at 16:01
Los Equipos de Trabajo Efectivos

Los equipos de trabajo que son efectivos producen más ideas y más información que trabajadores laborando a solas. El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del equipo.


Por Manuel Gross Osses

Un equipo de trabajo (teamwork) es una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento y de expectativas, para lo cual establecen normas colectivas de rendición de cuentas (accountability).
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