Lo último escrito sobre seleccióndepersonal en Bligoo

Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en una sala que además de la puerta sólo tenga una ventana. Luego reúna 2 ó 3 candidatos en el cuarto y cierre la puerta. Déjelos solos y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación.    Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de contabilidad. Si los están recontando, póngalos en auditoria.   Si han vuelto un lío el lugar con los ladrillos, póngalos en ingeniería.   Si están acomodando (Leer más)

ELPAIS.COM     ..."Los errores que puede cometer un entrevistador son: "hablar mucho y escuchar poco", hacer preguntas cerradas que induzcan una respuesta o no utilizar las respuestas del candidato como punto de partida para seguir preguntando; callarse las dudas que suscitan las contestaciones y no aclararlas; dejarse dirigir por el candidato durante la entrevista o no establecer objetivos de tiempo ni de resultados. Todos estos errores son más frecuentes cuanto menos se planifica la entrevista. Por ello es necesario dedicar tiempo (Leer más)

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Estamos formando una Bolsa de Trabajo; nuestros clientes, nos han solicitado que los apoyemos en sus procesos de reclutamiento y selección, así que eso haremos. A contar de marzo de 2009, ofreceremos el servicio en forma sistemática, periódica y organizada. Abriremos las puertas en esa fecha. Mientras tanto, envíanos tu currículo para formar parte de nuestra bolsa de trabajo y así poder ofrecerte un empleo que se ajuste a tu perfil, cuando algunos de nuestros clienrtes lo requiera. ¡Bienvenidos!

estimad@s bloger@s A partir de marzo, asumiré la gestión de reclutamiento y selección de una importante consultora nacional de recursos humanos. Nuestro objetivo es lograr una correpondencia entre los objetivos del cargo vacante y las competencias y habilidades de los individuos que postulan a dichos cargos. En este sentido, nuestro enfoque es sistémico. Concebimos el reclutamiento y selección como un proceso de conocimiento, de comunicación en el sentido de que a treavés de una conversación honesta y franca podamos conocer (Leer más)