Ya hemos hablado algo de liderazgo en post anteriores. Una definición podría ser:
“Liderazgo es un proceso de influencia, en las actividades de individuos o grupos, para el logro de metas comunes, en situaciones determinadas” (cuando se logra liderar un grupo se transforma en equipo).
Para lograr “influir” en otros se requiere de inteligencia racional para la planificación de tareas e inteligencia emocional para la conducción del equipo. (Goleman)
Algunas herramientas de gestión que favorecen el desarrollo*, son:
