Lo último escrito sobre organización en Bligoo

Organización Virtual, Anorexia EmpresarialPor Juan CarriónLas organizaciones virtuales tienen como objetivo principal la flexibilidad, y son muy parecidas a las organizaciones en trébol y en red. Son organizaciones orientadas al mercado, que se configuran como un conjunto de cadenas de valor relacionadas entre proveedores, clientes, competidores, otras organizaciones y la propia empresa.En definitiva, las organizaciones virtuales son anoréxicas, ligeras, difusas, flexibles, rápidas y dispersas, centradas en sus competencias fundamentales y abiertas a múltiples relaciones de cooperación temporal con su ecosistema (Leer más)

Dedicamos una buen parte de nuestro tiempo al trabajo y en este sentido nuestra vida transcurre en gran medida en organizaciones. De esta manera sería necesario que la relación entre persona y organización sea integrada y complementaria evitando una relación que los oponga.   Muchas veces la relación persona – organización es antagónica pues estos presenta fines totalmente opuesto o la concepción que se tiene de el trabajador-persona es limitado. En la actualidad las organizaciones exitosas serían  aquellas que estarían permanentemente (Leer más)

  Nos encontraríamos en la actualidad o estaríamos en transición hacia la sociedad del conocimiento o de la comunicación. De esta manera los grupos humanos en general y las organizaciones para adaptarse deben ser capaces de gestionar la multiplicación de la información en nuestro entorno, para ello deberán transformarse profundamente. De esta manera las organizaciones estarían en un periodo de transición al cambio e Internet sería el motor de esta tendencia, que tendría entre otras características:     a)      Un mayor acceso y (Leer más)

Por Enrique DansHacía tiempo que quería escribir una entrada acerca de cómo los cambios en el entorno tecnológico están afectando a la organización de eventos y conferencias.   Por un lado, porque es algo que forma parte de las actividades habituales de la empresa en la que trabajo, IE Business School, y por otro, porque he tenido oportunidad de vivir de cerca la organización de muchos eventos de todo tipo, tamaño y condición desde muy diferentes puntos de vista: como (Leer más)

Algunos conceptos y reflexiones sobre los grupos Por Carlos Salinas "Somos seres sociales", se acostumbra a decir, y es verdad... pero no toda la verdad. Porque no vivimos simplemente "en sociedad", sino que para cada individuo la sociedad se presenta como una serie casi interminable de "grupos". Dicho con otras palabras, cada individuo no se relaciona con todos los integrantes de una sociedad (que por otro lado puede tener millones de individuos) sino que sus vínculos toman la forma de (Leer más)