Content tagged with "management2.0"

Nuevo Manifiesto con las 20 Tesis del Management 2.0

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 19/06/2008 at 23:54

Nuevo Manifiesto con las 20 Tesis del Management 2.0

Lo primero que leí acerca del Management 2.0 fue un artículo de Juan Carlos Lucas, "Qué es el Management 2.0" publicado en el diario La Nación, de Buenos Aires, a fines de julio de 2007. Aquí, además de mencionar algo dicho por Fernando Flores hace dos décadas, hace una mención del famoso Cluetrain Manifesto que inicia, hace ya una década, la modalidad de escribir documentos donde se enuncian una serie artículos, de tesis o de principios, que intentan definir o establecer los fundamentos y características de un nuevo fenómeno o

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Así se trabaja en Google: tan, tan

Posted by Francisco Cerda in Ni máquinas ni plata on Wednesday, 04 June, 2008 at 11:45

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Juan Carlos Lucas y el Management 2.0

Posted by Leonardo Maldonado in Resiliencia Estratégica! on 07/05/2008 at 5:50 PM

Mi socio Argentino Juan Carlos Lucas realizó esta conferencia en Venezuela hace unos días...

Me gusta el concepto que está proponiendo en el sentido de como danzar con un mercado activo .... con un consumidor  que actúa como si se hubiera leído "el Cluetrain Manifesto" . El apelativo de 2.0 es menos atractivo dado su uso y abuso... pero el fenómeno es inapelable y....

Juan Carlos lo retrata muy muy bien!!!

"Quiero compartir la conferencia que dí el miércoles en Caracas. Varios me lo había pedido. Quienes siguen mis presentaciones verán algunas cosas conocidas y unas cuantas nuevas. En particular un breve reporte de la movida que está contribuyendo a generar un cluster de emprendedores 2.0, Palermo Valley y Start me up Argentina incluidos. (¿Te viste Vanesa?) Creo que el fenómeno mencionado es muy relevante, además muestra el poder de las redes y las nuevas prácticas de trabajo y coordinación de acción que están emergiendo, que era algo que quería resaltar en mi exposición.

Para que tengan el contexto, esta presentación era parte de un evento en el que se lanzaba la iniciativa de una comunidad online abierta para clientes de una corporación (Sodexho). Quizás este espacio permita seguir una conversación en torno al tema de la presentación involucrando a venezolanos y argentinos."

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El surgimiento del Management 2.0, por Juan Carlos Lucas

Posted by Francisco Cerda in Ni máquinas ni plata on Tuesday, 22 April, 2008 at 16:51
El blog de Juan Carlos Lucas, es uno de mis blogs de cabeceras a la hora de cultivar y enriquecer el alma del empredimiento, la innovación y el management. Recomendable por donde se lo mire.
Esta vez los quiero dejar con esta prrsentación que es de las buenas para empujar y empujar hacia un nuevo mundo del management, y con él de nuestros países.
Suerte!
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Coaching y Management 2.0

Posted by Pablo Reyes in ICF-Chile on 02/04/2008 at 12:24

Llevamos varias conversas y reuniones con los chicos de Blue, conversas en las cuales he mostrado mi asombro con el fenómeno tecnológico que estamos viviendo y las implicancias que esto tiene y puede tener a nivel ontológico.

Primero, para contextualizar, el coaching tiene como uno de sus mapas principales el de la coherencia entre lenguaje-cuerpo-emoción. El "observador" distingue desde ahí, en una especie de sopa lingüística-corporal-emocional. Claro, para efectos de análisis lo vemos como fenómenos separados, pero la realidad es que nunca van separados.

Entonces, en mi devenir de Coach me surgió la pregunta ¿cómo afecta la tecnología al

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Management 2.0

Posted by Pablo Reyes in PABLO REYES... conversacionesparaeldesarrollo on 30/03/2008 at 11:28 PM

Llevamos varias conversas y reuniones con los chicos de Blue, conversas en las cuales he mostrado mi asombro con el fenómeno tecnológico que estamos viviendo y las implicancias que esto tiene y puede tener a nivel ontológico.

Primero, para contextualizar, el coaching tiene como uno de sus mapas principales el de la coherencia entre lenguaje-cuerpo-emoción. El "observador" distingue desde ahí, en una especie de sopa lingüística-corporal-emocional. Claro, para efectos de análisis lo vemos como fenómenos separados, pero la realidad es que nunca van separados.

Entonces, en mi devenir de Coach me surgió la pregunta ¿cómo afecta la tecnología al

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Innovación en la era del management 2.0

Posted by Ricardo Roman in Emprende Futuro on 04/12/2007 at 17:27
El gobierno, las universidades y las empresas en Chile han descubierto la importancia de innovar, y les ha entrado una saludable urgencia por desarrollar esta capacidad creativa para mejorar la productividad, las ofertas, la satisfacción de los clientes, en fin, aportar valor. Esta esclarecedora presentación la hizo Juan Carlos Lucas, de Innova, para Argentina Electronic Show 2007. 

¿Quién es Carlota Pérez?
¿Quién es Clayton Christensen?
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Google Docs: gestión del conocimiento.

Posted by Francisco Cerda in Ni máquinas ni plata on Tuesday, 13 November, 2007 at 14:55

Aquí otro video sacado de Enjambre, de estos didácticos para explicar una aplicación de la Web 2.0. Esta vez se trata de Google Docs como una herramienta de construcción colaborativa de documentos. Pongo el acento en que la web 2.0 no sólo es colaboración porque CONOZCO lo que otros hacen o piensan, si no que porque me permite CONSTRUIR con otros nuevas realidades.  

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¿Cómo funcionan las redes sociales en la web 2.0?

Posted by Francisco Cerda in Ni máquinas ni plata on Friday, 09 November, 2007 at 22:56

En Enjambre, un blog de chilenos técnicamente ajenos a la educación, que están conversando para innovar en ella, encontré este video simplemente genial, para explicar las redes sociales, a través de "sitios" como facebook, linkedin, myspace, etc.

Recomiendo mucho verlo, y mucho seguir a Enjambre.

Por último, no sé si hay mucho que decir en cuanto a la aplicación de esto a las empresas. La pregunta que me surge es sobre la identidad de las empresas en el mundo. O más bien, creo que este nuevo mundo exige una nueva mirada de los aliados de las empresas, sus

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¿Estamos preparados para la autenticidad?

Posted by Francisco Cerda in Ni máquinas ni plata on Monday, 29 October, 2007 at 11:10

 En Gestión Social estamos dándole vida a nuestro blog. Más allá de lograr hacernos cada vez más expertos en herramientas técnicas para tener mejores post y un blog más atractivo, la conversación se ha centrado en la necesidad (o no) de fijar pautas o políticas de qué se escribe "visible por cualquier persona" y qué se deja sólo como lectura interna.

Mi posición es sólo cuidar lo que tenga relación con la identidad de nuestros clientes u otros grupos de interés. Lo dejarían a la suerte de lo que vayamos construyendo y del camino que sigue la web

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