Content tagged with "liderazgo"

Cinco estilos de liderazgo

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 18/07/2008 at 23:45

Cinco estilos de liderazgo

El liderazgo no es cuestión de rango o de estrellas en el uniforme, sino de responsabilidad y cumplimiento de la misión. Por ello, los principios expuestos en el Manual de Referencia de Liderazgo del Ejército de EE.UU. (The U.S. Army Leadership Field Manual) ofrecen un marco sobre el que se pueden apoyar los líderes de cualquier rango y de cualquier organización. Las ideas que se exponen en el libro son el fruto de dos siglos de experiencia y sabiduría, guiados por un aprendizaje continuo a través de la práctica y la necesidad de responder

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Esto no es democracia

Posted by Francisco Cerda in Ni máquinas ni plata on Tuesday, 15 July, 2008 at 17:20

Yo soy de los que piensa que los pingüinos lo hicieron bien al manifestar su insatisfacción con la educación que estaban recibiendo. Soy de lo que piensa que estuvo relativamente bien haberlos invitado al Consejo asesor Presidencial para la Calidad de la Educación . Y soy de los que piensa que está muy mal que los pingüinos crean que están llamados a definir nuestra educación. Pero por sobre esto, en este post quiero manifestar mi completo repudio al jarro de agua que le tiraron a la ministra Jimenez.

La democracia es un sistema que demanda colaboración y mucho respeto.

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>Personas>(grupo que se pelea)>grupo>equipo>equipo de alto desempeño>comunidad de aprendizaje>...

Posted by Francisco Cerda in Ni máquinas ni plata on Friday, 11 July, 2008 at 17:08

Cuando le pregunto a la gente en que nivel de esta cadena se encuentran en su organización, las respuestas tienden a dividirse entre "grupo" y "equipo". Veamos en qué consiste el fenómeno.

Personas: individuos reconocidos por ellos y otros como tales, que no tienen ni prácticas ni vínculos (podría haber un blog así, a proposito) con otras personas.

(Grupo que se pelea): una cierta condición de las personas las hace pertenecer o ser agrupadas como parte de un grupo. Chilenos, colocolinos, ingenieros, gente en una cola, etc. Que se pelea, los hace un paso más atrás de lisa

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Tsunami 2.0!

Posted by Vlado Mirosevic in Organizando la Esperanza on 10/07/2008 at 11:51 PM

marcando diferencia en el liderazgo-1 ( Por Bill Hybels)

Posted by Iglesia Cristiana Generacion De Fé in Generafé on Monday, 07 July, 2008 at 9:26 AM

               En una de las listas de los dones espirituales, Romanos 12.8, el apóstol Pablo esencialmente dice: «Si usted tiene el don espiritual de liderazgo, dirija diligentemente».

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Nueve competencias de Efectividad

Posted by Raul Uribe D in Competencias de efectividad on 07/07/2008 at 12:06 AM

Nueve Competencias de Efectividad.

 

Un reciente estudio realizado en una Institución del Sector Público, realizado por el suscrito, propone un  modelo de competencias de efectividad, que recoge información teniendo  presente los valores-temas organizacionales, a partir de las funciones principales de sus Directivos y las competencias que es pertinente desarrollar, para un desempeño superior de sus funcionarios.

 

Los aspectos conductuales relacionados con la efectividad, reflejan capacidades conductuales y habilidades especiales requeridas, competencias cognitivas y emocionales de las personas en las organizaciones y la manera de mejorar como se utilizan sus recursos. ¿Cómo se hacen las cosas (Read more)


El coaching mejora su liderazgo

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 05/07/2008 at 15:43

El coaching mejora su liderazgo

La fiebre del coaching
    
Los ejecutivos de hoy no sólo deben ser productivos, sino que más felices y transmitirlo a sus equipos. Para eso las más importantes empresas chilenas están echando mano al coaching. Si antes la tendencia era mandar a los gerentes a talleres de trabajo en equipo, hoy la moda es ponerles un coach individual. Cara a cara. Nos metimos en ese mundo. Y esto vimos.

Por Sabine Drysdale

Veamos el caso de un ejecutivo de primera línea de un gran banco, inteligente, exitoso. Él tiene problemas. Problemas con su equipo de trabajo.

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(III) Liderazgo es servicio.

Posted by Iglesia Cristiana Generacion De Fé in Generafé on Tuesday, 01 July, 2008 at 2:05 PM

Hasta el momento hemos visto varias caracteristicas de un Lider. bueno o malo, es parte de su influencia lo ke lo hace ser un lider. recordemos algunas de esas características:

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(II) Como sé si soy un lider??

Posted by Iglesia Cristiana Generacion De Fé in Generafé on Tuesday, 01 July, 2008 at 1:59 PM

LIDERAZGO ES INFLUENCIA.

Siempre ke vamos por el parque, o a un colegio se logra aqpreciar claramente kien es el "personaje" ke lidera las situaciones del resto del grupo. Podemos ver ke desde muy pequeños traemos un don "innato" de liderazgo* sobre otros. *Esto es llamado influencia.

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características de un buen lider (1)

Posted by Iglesia Cristiana Generacion De Fé in Generafé on Tuesday, 01 July, 2008 at 1:55 PM

            

Todos buscamos un lider. Alguien a quien seguir, imitar, emular, etc. Un ejemplo a seguir, una norma, una luz para nuestro camino obscuro. En un inicio tenemos a nuestro padre, jefe de hogar, proveedor, y protector de el grupo familiar. es nuestro mejor ejemplo de liderazgo en un ámbito cercano.

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