Es lamentable, inexplicable, triste; una Institución tan humana, abnegada y patriota como Carabineros de Chile ve a través de las pantallas irse a su Líder, a su referente, a quien seguramente murió pensando en los demás y no en si mismo. La verdad es que no tengo palabras, solo un profundo respeto y dolor por cada una de las personas que murieron en este repentino accidente y por sus familias, a quienes doy desde acá mis Condolencias.
Jefe, administrador, capataz, supervisor, gerente, líder... ¿Son lo mismo?. La repuesta predominante es NO, no son lo mismo. Una de las primeras personas en extraer una distinción entre liderazgo y administración fue John Kotter, entonces profesor de Liderazgo en la Escuela de Negocios de Harvard. Los jefes se nombran, los líderes surgen. No es lo mismo ser el jefe de un grupo que ser su líder. Estas recomendaciones ayudan a un jefe a ser un buen líder de su equipo:
Por Jose Esterkin
Controle los inevitables conflictos interpersonales
Gerencia de conflictos
Por Mario Javier Candela
La diversidad es la base del conflicto, y en el país con mayor biodiversidad por kilometro cuadrado, se dan las condiciones ideales para el surgimiento de los enfrentamientos.
En nuestras empresas nos preocupamos tanto por hacer respetar nuestros puntos de vista que muchas veces olvidamos lo básico, comunicar. Los desacuerdos siempre pueden ser productivos, si se desarrollan sobre la base del dialogo y el respeto a las nuevas ideas, sin embrago cuando las diferencias desafían con destruir las bases que sostienen a su equipo, es necesario conocer cómo
Una de las responsabilidades esenciales de los líderes es alinear al equipo de trabajo para lograr alcanzar la visión y las metas de la organización y obtener los resultados esperados.