En la última decada se ha establecido la necesidad de evaluar el desempeño del docente dentro de un proceso de mejoramiento de la calidad y equidad de la educación (Rios, 2004), constituyéndose en el marco para la buena enseñanza. Se establece como unos de sus objetivos, el evaluar la calidad de la docencia. Esta necesidad de mejorar la práctica docente lleva a pensar que algo esta ocurriendo al interior del profesorado, poniéndose el énfasis en los bajos niveles de innovación (Pinto, citado en Rios 2004).
Por otra parte, Genovese (2005), plantea que las innovaciones educativas fallan por un problema radicado
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