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El matrimonio como una organización

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 20/07/2008 at 10:29 PM

Una organización tiene sentido y fundamento en la medida en que 2 ó más personas se reúnen para alcanzar un objetivo que en forma aislada o separada no podrían lograr.

Desde los primeros homínidos hasta nuestros días, nos hemos caracterizado por ser entes sociales. Somos lo que somos gracias a que lo aprendimos en la relación y contacto con otros.

En una organización eficiente, tiene que ser capaz de combinar 2 factores: diferenciación e integración. La primera se refiere al aporte individual que cada trabajador hace a la empresa, a partir de su especificidad e individualidad; la segunda, se refiere

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Adulto mayor y experiencia de vida

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 30/06/2008 at 07:54 PM

 

La población de nuestro país tiene una esperanza de vida, alrededor de los 75 años. Por otra parte, el sistema previsional chileno establece como norma que la edad para jubilar es 65 años para los hombres y 60 para las mujeres. Sin embargo, desde el punto de vista laboral, una persona mayor de 40 años, ya es considerado “viejo” para el mercado laboral. Es decir que cuando alcanzamos ya la mitad de nuestra vida, el entorno social empieza a estigmatizar al adulto medio y al adulto mayor, como “provecto, caduco, perecedero”.

Está actitud de una parte de la sociedad hacia

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¿Y qué le importa a ese....

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 29/06/2008 at 10:20 PM

Hoy fui a comprar a la feria que todos los domingos funciona cerca de mi casa. Caminando por la acera a 5 metros se encontraban conversando2 individuos; en sentido contrario viene otro individuo quien le pregunta a uno de ellos: “Hola, (nombre), ¿cómo has estado?”, quien responde: “Bien gracias, ¿y tu?”

Cuando pasé cerca de los 2 individuos, al que saludaron le dice al otro “¿Y qué le interesa a este imbécil (eufemismo) saber cómo estoy?”

Me preguntó: ¿qué sentido tiene responder cuándo su sentir era totalmente opuesto? ¿Por qué no podemos ser honestos, asertivos y consecuentes con nuestro sentir?

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Valorando a los clientes

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 28/06/2008 at 10:38 PM

Lo primordial no es si los clientes tienen valor para nosotros como empresa; lo fundamental es si ellos valorizan lo que hacemos, lo fabricamos, lo que diseñamos e implementamos como servicio. En la medida en que ellos valoren lo que hacemos, estaremos en mentes, corazones. Cada vez que necesiten comprar lo que nuestra compañía hace, nos recordarán y acudirán a nuestras oficinas, locales, contact center, para comprar.

Son ellos quienes nos recomendarán, en caso que estén contentos y satisfechos con nuestro servicio, ó hablarán mal de nosotros, si es que están desconformes con nuestros productos. Serán nuestros promotores o detractores:

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Asamblea en la carpintería

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 28/06/2008 at 04:12 PM

Una reflexión sobre trabajo en equipo

 


ASAMBLEA EN LA CARPINTERÍA: TRABAJO EN EQUIPO

Cuentan que en el taller de carpintería, hubo una vez una extraña asamblea. Las herramientas convocaron a una reunión para arreglar sus diferencias. El martillo ejercía la presidencia, pero la asamblea le anuncio que tenía que renunciar.  ¿La causa?..... ! Hacía demasiado ruido….Y, además se pasaba todo el tiempo golpeando.

El martillo acepto su culpa, pero pidió que también fuera expulsado el tornillo: “hay que darle muchas vueltas para que sirva de algo”. El tornillo acepto el ataque, pero a su vez pidió la expulsión de la

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La burocracia?comentando a Warren Bennis.

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 16/06/2008 at 10:22 PM

 

 

“Las burocracias no toleran el disenso, la unanimidad conduce más rápidamente al estancamiento”

 

Ya hemos señalado que Warren Bennis es uno de los principales autores que ha escrito e investigado sobre el terma de liderazgo.

 

Toda organización, necesita de normas y procedimientos para funcionar, para que todos quienes la componen puedan navegar hacia la misma visión o mejor dicho hacia una visión compartida. La especialización y la integración son dos principios que caracterizan la formación y desarrollo de las organizaciones.

 

Pero las reglas y reglamentos, deben ser lo suficientemente flexibles para cambiar y adaptarse a un mundo dinámico, pero sin (Read more)


Ver para creer o creer para ver

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 15/06/2008 at 10:19 PM

 

No soy comentarista de cien, pero en estos días he visto algunas películas que me han hecho reflexionar, ideas que he compartido con ustedes en los últimos escritos. Hoy no será la excepción.

En   El Orfanato , Geraldine Chaplin le dice a Laura, “…no busques ver para creer, si no creer par ver” Si bien es cierto, los logros, el llegar a la meta,  influye o determina la autoconfianza y la autoeficacia, no menos cierto que es importante creer en algo y ser capaz de lograrlo. Es a lo que se refiere Warren Bennis -  Visión hecha realidad  - cuando (Read more)


Hunter ?Patch? Adams: de profesional a vocacional

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 13/06/2008 at 11:58 AM

Hace unos días vi el final de la película Patch Adams interpretado magistralmente por el actor Robin Williams

 

Patch_Adams

 

Me llamó profundamente la atención el compromiso, la dedicación y amor de Hunter en cosa que hacía. Decía. “No se trata de retrasar la muerte, sino de mejorar la calidad de vida”. A través del actor Robin William pude admirar la vocación de su trabajo y no tanto la profesión.

 

Yo amo lo que hago, lamentablemente no se vender mucho mi trabajo, pero es algo que puedo y debo aprender. Desde hoy diré “soy vocacional, en vez de profesional” Vocación viene (Read more)


Rayo McQuen e indicadores de gestión

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 10/06/2008 at 08:36 PM

 

Hace unos días vi en el tv cable la película “Cars” de dibujos. En el siguiente link podrán saber de la trama y de sus personajes.

Personajes de la película "Cars" 

En la carrera final, “Rayo McQueen” está punto de llegar a la meta y ganar la carrera, pero “Chick Hicks” choca a “El Rey”, sacándolo de la pista – era su última carrera, era su despedida después de ganar varias veces el Premio Pistón – y provocándole un accidente. En ese instante, Rayo se detiene justo a milímetros de cruzar la meta, y se devuelve a auxiliar a El (Read more)


¿Quién no quiere tener su propio negocio?

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 09/06/2008 at 10:15 PM

 

 

Muchas veces he soñado con tener un negocio propio, pero reconozco que me ha faltado desarrollar habilidades de venta y quizás “ser más canchero” en las reuniones comerciales. En estos espacios, soy un individuo reflexivo, que habla con muchos términos técnicos, en “difícil” para quienes toman las decisiones de contratar servicios de capacitación: cursos, talleres, seminarios. Soy mal vendedor, digamoslo así. Pero mi trabajo como relator, facilitador, entrenador o como quieran llamarlo, se hacerlo y soy capaz de guíar el proceso de aprendizaje.Eso no lo duden. En la sala de taller o clases,  si se comunicarme .

Ese es mi

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