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Lo último escrito sobre grupos en Bligoo

Manuel Gross

El papel de los grupos en...

hace una semana
Algunos conceptos y reflexiones sobre los grupos Por Carlos Salinas "Somos seres sociales", se acostumbra a decir, y es verdad... pero no toda la verdad. Porque no vivimos simplemente "en sociedad", sino que para cada individuo la sociedad se presenta como una serie casi interminable de "grupos". Dicho con otras palabras, cada individuo no se relaciona con todos los integrantes de una sociedad (que por otro lado puede tener millones de individuos) sino que sus vínculos toman la forma de (Leer más)
Tell a Friend
Manuel Gross

Estrategias para liderar el...

hace 2 semanas
Una teoría para impulsar la productividad de su grupoCOMO TRABAJAR EN EQUIPOPor Nelson Stevenson SproveraPsicólogo Laboral Universidad Católica de ChileRobert R. Blake - Jane Srygley Mouton - Robert L. AllenEl papel del Trabajo en EquipoDondequiera que estén los problemas, debe hacerse un esfuerzo por reducirlos. Crear equipos implica acción deliberada para identificar barreras y derribarlas, y cambiar comportamiento indeseables por otros que puedan llevar a un desempeño óptimo. La falta de visión empeora el sentimiento de insatisfacción que hay por (Leer más)
José Manuel V. R.

Grupos Primer Año 2009 -...

hace 1 mes
El sábado 6 de junio comienza la catequesis de confirmación para los jóvenes de primer año. La cita es a las 16:00 hrs. en el Santuario Sagrado Corazón de Jesús. Celebraremos la santa misa, compartiremos un momento agradable y los jóvenes conocerán a sus catequistas y compañeros.   Grupo 1: Dios Padre (Catequista: José Manuel)   Daniel David Labbé Monardez Héctor Francisco Villagra Calvero Carlos Antonio Bueno Dinamarca Bernardita Daniela Donoso Muñoz Genesis Scarlett Garrido Solís Matías Alexander Chávez Salinas Matías Alejandro (Leer más)
Affinity group
Manuel Gross

Organización 101:...

hace 1 mes
Grupos y liderazgoPor Rosalinda Gámez Gastélum Doctora en Estudios Organizacionales   Definición de grupoSon dos o más personas que interactúan, son independientes y se han unido para alcanzar objetivos particulares. Según Shaw, experto en dinámica de grupo, sostiene que todos los grupos tienen unas cosas en común: sus miembros interactúan. Por consiguiente define un grupo como dos o más personas que se influyen entre sí. Más aún, señala el psicólogo social John Turner (2005) que los grupos se perciben así (Leer más)
Three Musketeers
Manuel Gross

Las normas sociales en el...

hace 1 mes
Dinámica de grupos - Normas socialesPor Salvador Almuina Una de las características más importantes de todos los grupos es la creación de normas sociales, líneas de conducta que regulan el comportamiento y la experiencia de los miembros de un grupo, al menos en cuestiones de importancia de los miembros del grupo, al menos en cuestiones de importancia para éste. Las normas no sólo son importantes para comprender las actitudes y el cambio de actividad, si no también para comprender la (Leer más)
Facebook marketing
Manuel Gross

El uso de Facebook como...

hace 1 mes
Facebook, principal exponente del marketing viralConectará a más del 10% de los habitantes del mundo en 2011Facebook es un fenómeno que ha cambiado la forma de hacer marketing y publicidad, permitiendo que las empresas conozcan fácilmente los gustos de los clientes y se conecten directamente con ellos. Con 200 millones las personas usuarios en la actualidad, podría conectar a más del 10% de los habitantes del planeta en 2011. Esta red social no sólo se ha hecho con jóvenes de (Leer más)
nudo.jpg
Giro País

Giros | Desatando los NUDOS...

hace 2 meses
En Chile aún somos muchos los que seguimos soñando con un país mejor, uno que habla de mayor y mejor acceso a la educación, que habla de un estado más moderno, de una estabilidad económica y laboral o simplemente más empleo , desarrollo tecnológico, cultura y democracia, todas aristas de una aspiración legítima , sana y creciente. Y aunque apreciamos avances significativos en la construcción de ese Chile, no queremos resignarnos frente a los "nudos" que impiden la materialización del (Leer más)
Tell a Friend
Manuel Gross

José Enebral: Una tipología...

hace 2 meses
Dirigir personajes: estereotipos en la empresaPor José Enebral FernándezAunque asumamos el mandato o mantra de mejorar continuamente nuestro perfectible perfil, obvia y quizá afortunadamente nunca dejaremos de ser, por humanos, imperfectos: unas veces para bien, y quizá algunas más para mal. Podremos ser jóvenes con ambición y potencial, o maduros con alguna frustración; podremos ser felices con la agenda llena de reuniones, o serlo trabajando a solas; podremos ser resolutivos-creativos o imprevisibles-desconcertantes; podremos ser hostigadores o víctimas de mobbing; podremos (Leer más)
Manuel Gross

Cultura Organizacional:...

hace 3 meses
Cultura organizacional Por Ingrids Rodríguez GuerraIndice1. Introducción2. Desarrollo de la cultura organizacional3. Funciones4. Elementos y componentes5. Niveles de manifestación6. Tipologías culturales7. Métodos de investigación cultural1. IntroducciónEl estudio de la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial; antes de 1980, eran pocos los autores que se ocupaban de este tema. Las primeras obras al respecto popularizaron términos como valores, creencias, presunciones básicas, principios; y otros que inmediatamente se vincularon como constitutivos de un concepto que comenzaba a enraizarse (Leer más)
Tell a Friend
Manuel Gross

Los equipos de trabajo...

hace 3 meses
Trabajo en equipos autodirigidosPor Alfredo C. Ángel¿Qué es un Equipo de Trabajo Autodirigido?.No se tiene un equipo de trabajo, simplemente porque se le llame así al grupo de personas con las que se comparte todo el día en la oficina. Se requiere algo más permanente y sólido que un nombre conveniente. Exige mucho más que estar a la moda, o hacer creer que se trabaja en equipo porque se habla de ello.¿Sabe usted si en su organización se trabaja en (Leer más)