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Las omisiones frecuentes en el analisis FODA

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 26/05/2008 at 21:30

Las omisiones frecuentes en el análisis FODA

El análisis FODA es un modelo muy popular debido a la simplicidad con que puede ser presentado (una simple matriz de 2 x 2) y a la facilidad con que pueden obtenerse los datos (en el caso más extremo, una corta sesión tipo "brainstorm").

El problema con esta gran amistosidad de la herramienta es que mucha veces se aplica dejando fuera de consideración otras etapas que son parte ineludible de un correcto proceso de planificación estratégica, tales como las definiciones formales de misión, de visión y de valores de la institución. Tampoco se profundiza adecuadamente en la comprensión del entorno real, lo que debería hacerse con un análisis PEST (Político, Económico, Social y Tecnológico) ni menos en un diagnóstico detallado de las fuerzas competitivas, que debería hacerse con el modelo de las "5 Fuerzas" de Michel Porter.

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Descubriendo los Factores de Exito en la e Administracion

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 20/04/2008 at 12:43
Descubriendo los Factores de Exito en la e-Administración

En los procesos de planificación estratégica de cualquier tipo de organización (pública o privada, lucrativa o no lucrativa, chica o grande, nueva o antigua) se llega a elaborar en alguna de sus etapas el denominado análisis FODA (o DAFO, o SWOT en inglés) mediante el cual quedan registrados y definidos cuatro elementos fundamentales del status de la organización: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades (o vulnerabilidades internas) y Amenazas (o riesgos externos).

Cuando se está desarrollando un proceso más o menos "completo" de planificación, y de acuerdo a la mayoría de los investigadores, luego corresponde extraer desde la matriz FODA una selección de aspectos que son cruciales para el éxito de los planes, es decir, aspectos que deben resolverse "si o si". A estos aspectos los llamamos Factores de Exito o, más explícitamente, Factores Críticos de Exito, y se constituyen en la justificación de la necesidad de definir el conjunto de Objetivos Estratégicos que serán, a su vez, la fundación de los consiguientes Objetivos Tácticos y su culminación como la publicación del Plan de Acción que detalla cada una de las actividades, sus responsables, sus recursos, sus plazos y sus indicadores de eficacia.

A investigar sobre este tema de los factores de éxito se están dedicando dos investigadores vascos (curiosamente empeñados en mantenerse en el anonimato) que forman parte de un grupo de investigadores que están haciendo importantes aportes a la innovación en la forma de administrar las empresas. En el presente trabajo la orientación es hacia la administración pública y específicamente hacia la administración electrónica.
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La Planeacion Estrategica como Herramienta de Desarrollo

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 27/02/2008 at 23:21

La Planeación Estratégica como Herramienta de Desarrollo

La planeación estratégica es una herramienta de administración que sirve para ayudar a la organización a hacer mejor mejor su trabajo, permitiéndo que todos sus miembros estén contínuamente trabajando hacia los mismos objetivos, ajustándose continuamente para adaptarse a los cambios del entorno económico-social. En pocas palabras, es un esfuerzo disciplinado para generar decisiones y acciones fundamentales para guiar lo que es, lo que hace y lo que hará la organización.

En un par de artículos anteriores dimos un vistazo preliminar a esta materia (Cómo planificar las actividades de la organización y Use el análisis FODA para generar estrategias). Por su lado, nuestro activo colaborador Carlos Duarte con su típica originalidad escribió Cómo plantear el concepto de estrategia en un ambiente Pyme.

Ahora tenemos la oportunidad de mostrar una visión más extensa del proceso de planificación o planeación estratégica gracias al Licenciado salvadoreño Edwin García, mediante una secuencia de diapositivas de SlideShare que se inserta a continuación:

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Use el analisis FODA para generar estrategias

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 08/01/2008 at 16:16

Use el análisis FODA para generar estrategias

Extractado y adaptado del libro Conceptos de Administración Estratégica de Fred R. David, en el blog de Universia:

La matriz para formular estrategias de las amenazas-oportunidades debilidades-fuerzas (FODA).

La matriz amenazas-oportunidades-debilidades-fuerzas (FODA) es un instrumento de ajuste importante que ayuda a los gerentes a desarrollar cuatro tipos de estrategias:

Estrategias de fuerzas y debilidades, estrategias de debilidades y oportunidades, estrategias de fuerzas y amenazas, y estrategias de debilidades y amenazas.

Observar los factores internos y externos clave es la parte más difícil para desarrollar una matriz FODA y requiere juicios sólidos, además de que no existe una serie mejor de adaptaciones.

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Cómo planificar las actividades de la organización

Posted by Manuel Gross in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 11/10/2007 at 12:14

Cómo planificar las actividades de la organización

Cómo en todas las cosas de la vida, para alcanzar los objetivos propuestos, es cuestión de proceder en cierto orden.

Por Manuel Gross Osses
¿Cuál es la diferencia entre el trabajo bien hecho desde la primera vez y el trabajo de calidad mediocre y resultados insatisfactorios?
Quizás una de las mejores respuestas es "la planificación".
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Como planificar las actividades de la organizacion

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 02/10/2007 at 2:06

Cómo planificar las actividades de la organización

Cómo en todas las cosas de la vida, para alcanzar los objetivos propuestos, es cuestión de proceder en cierto orden.

Por Manuel Gross Osses
¿Cuál es la diferencia entre el trabajo bien hecho desde la primera vez y el trabajo de calidad mediocre y resultados insatisfactorios? Quizás una de las mejores respuestas es “la planificación”.
Al contrario de lo que alguna gente cree, esto no es un difícil proceso teórico, sino que, en cambio, puede ser una tarea muy gratificante para el conjunto de directivos de la organización que dediquen algunas horas a
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