Content tagged with "empoderamiento"

Taller de Comunicación Intrapersonal

Posted by consultoriadp in Consultoría en Psicología Transpersonal on 30/06/2008 at 11:17 PM

Este taller surge ante la necesidad actual de revisar nuestras propias emociones y trabajarlas como parte del desarrollo humano. Mejorar en la comunicación con uno mismo es la base para mejorar tanto a nivel de crecimiento personal como posteriormente en la relación con los demás, de manera que se puedan establecer relaciones humanas positivas, en lo personal, familiar, laboral, social.

La comunicación intrapersonal (con nosotros mismos) se basa en la capacidad de formar un modelo realista de nosotros mismos y ser capaces de usar ese modelo para operar eficazmente en la vida. El acceso a los propios sentimientos y

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Las posibilidades de la Danza Primal®

Posted by consultoriadp in Consultoría en Psicología Transpersonal on 30/06/2008 at 11:08 PM

- La Danza Primal como herramienta de Desarrollo Personal

Un Taller de Danza Primal se puede estructurar de diferentes maneras. Consiste en cuatro, cinco o siete sesiones, (de dos horas cada una) donde trabajamos una capacidad básica (chakra) por sesión, más una sesión de integración. En cada sesión realizamos ejercicios individuales y grupales donde abordamos las polaridades de cada capacidad básica y sus manifestaciones desde la energía femenina y masculina. A través de la música, la relación con los otros y ejercicios guiados con objetivos específicos vamos tomando contacto con nuestras emociones, nuestras fortalezas y al desarrollar la sensibilidad,

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Qué hacemos y a quién está dirigido

Posted by consultoriadp in Consultoría en Psicología Transpersonal on 30/06/2008 at 11:01 PM

Nos basamos en el modelo Visión Integral (también llamado Enfoque Integral y Modelo Integral) de Ken Wilber, que consiste en un mapa más comprensivo de la experiencia y el desarrollo humano, el que puede usarse para asegurarse de que las actividades en política, administración, espiritualidad, tengan en cuenta las múltiples dimensiones de la existencia humana.

¿Qué hacemos?

A través de la creación de un clima de confianza y cuidado, donde promovemos la apertura emocional, la comunicación intrapersonal y la autoconciencia, facilitamos el encuentro de las personas, el desarrollo del espíritu lúdico, la expresividad y los estados de expansión

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Documentos

En este espacio encontraremos los documentos de interes para apoyar nuestras reflexiones durante nuestro proceso del Curso.

 

 


Documentos


El management del siglo 21 centrado en la persona

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 18/04/2008 at 12:38

El management del siglo 21 centrado en la persona

En este libro, Gary Hamel devela el sello de lo que fué la era industrial: centrado en el control y la eficiencia mediante un estilo de administración desdeñoso del potencial creativo de las personas. Para enfrentar la nueva era, donde la adaptabilidad y la creatividad conducen al éxito en los negocios, Hamel consigue crear una visión inspiradora y necesaria para el futuro del management que es más humano y puede desplegar el potencial que todos nosotros tenemos. "Hacer de la inovación el trabajo cotidiano de todos y cada uno de los miembros de la organización."

 Presentamos aquí un súper resumen del documento de 8 páginas publicado en el sitio Esknow - Essential Knowledge donde se resume el libro "El Futuro del Gerenciamiento", escrito por Gary Hamel y Bill Breen.

Los desafíos del gerenciamiento en el siglo veintiuno

1- Crear una democracia de ideas

En una democracia de ideas los empleados se sentirán libres de compartir sus pensamientos y opiniones, sin importar el costo político. El debate interno sobre estrategia, dirección y política sería abierto, vigoroso, sin censura. Este tipo de democracia ya existe en la web. Internet ha destruido el poder de las elites en determinar qué se publica y quien es escuchado. El resultado es una explosión de opiniones, comentarios, consejos y reflexiones en línea.

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