Jefe, administrador, capataz, supervisor, gerente, líder... ¿Son lo mismo?. La repuesta predominante es NO, no son lo mismo. Una de las primeras personas en extraer una distinción entre liderazgo y administración fue John Kotter, entonces profesor de Liderazgo en la Escuela de Negocios de Harvard. Los jefes se nombran, los líderes surgen. No es lo mismo ser el jefe de un grupo que ser su líder. Estas recomendaciones ayudan a un jefe a ser un buen líder de su equipo:
Por Jose Esterkin
Direccion prohibida......este disco de trafico parece que nos indica que esta prohibida la entrada en la Iglesia de este pueblecito?.
Fijaros que contraste, un edificio calido, recogido, bello de verdad....y esta prohibida la entrada....en la virtual desde la que os escribo no hay discos de direcciones prohibida....esta abierta a todos y todas las criaturas del mundo mundial...todos cabemos.....
Feliz dia y bendiciones y ah eso si...penitencia para hoy....ser felices!!!!!
En estas dos últimas semanas he estado inmerso en esta "cultura del despelote que atraviesa Chile", como lo ha dicho tan gráficamente nuestro Contralor General, Ramiro Mendoza. 
La esencia de la administración, los estilos de dirección, la ética, el liderazgo, la imagen social, la familia, los resultados finales de todo emprendimiento... Esta gran película de verdad es una lección de estilos de management más que de managemente propiamente tal, porque los fines que perseguían los negocios de la familia Corleone nada tienen que ver con la ética y la responsabilidad social. 
Una noche, un hombre soñó que estaba caminando por la playa con Dios. La escenas de su vida pasaban proyectadas por el cielo. En las mayorías de las escenas, el veía sus huellas y las de Dios; sin embargo, en las escenas que mostraban los momentos mas difíciles de su vida, él veía solo sus huellas. Cuando le pregunto a Dios acerca de la razón de esto, el señor le contesto:"esas eran las ocasiones en las que te lleve en brasos".
En la siguiente columna de El Mercurio de hoy sábado 8 de septiembre de 2007, Pedro Gandolfo, distinguido abogado, escritor y filósofo chileno, hace una inteligente crítica de quienes lucran vendiendo la "pomada del liderazgo" como la panacea para todos las deficiencias en la administración de todo tipo de organizaciones.