Una organización tiene sentido y fundamento en la medida en que 2 ó más personas se reúnen para alcanzar un objetivo que en forma aislada o separada no podrían lograr.
Desde los primeros homínidos hasta nuestros días, nos hemos caracterizado por ser entes sociales. Somos lo que somos gracias a que lo aprendimos en la relación y contacto con otros.
En una organización eficiente, tiene que ser capaz de combinar 2 factores: diferenciación e integración. La primera se refiere al aporte individual que cada trabajador hace a la empresa, a partir de su especificidad e individualidad; la segunda, se refiere
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