Content tagged with "creencias"

La Guadalupana ( I ) ... intuición que guía

Posted by dr_maracame in la luna en el espejo on 22/07/2008 at 12:55 PM

Las más de las fuentes indican que aparece entre el 9 y el 12 de diciembre de 1531. En la visión de la iglesia católica mexicana comúnmente aceptada, la primera vez afirma a Juan Diego ser la virgen María, Madre del Dios verdadero, le manifiesta además su deseo por erigir un templo en ese lugar del Tepeyac. Lugar para dar amor, compasión, auxilio y defensa a sus hijos en la tierra. Dicho lo cual envió al indio con el obispo Zumárraga y que le hiciera saber su voluntad. Juan Diego en este primer momento no logra convencer al obispo

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DIOS = Criatura Fantástica.

Posted by KATINA in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 05/07/2008 at 22:11

La Biblia afirma (entre otras burradas) que esa criatura fantástica, llamada Dios, es Omnipotente.

Omnipotencia es el poder sin límites e inagotable.

Y así también lo creen los "creyentes religiosos"... :(

Y qué crees tú...?

Te parece lógico que pueda existir tal criatura fantástica con poderes ilimitados...?

Te recomiendo ver el Video pues aunque ahí no encontrarás la respuesta a mi pregunta sin embargo te darás cuenta de lo increiblemente ilógicos que son los creyentes en la Biblia... ;) ja ja ja

Saludos amistosos, Katina

 


Definicion y caracteristicas de la cultura organizacional

Posted by Manuel Gross in Imaginactivo on 30/06/2008 at 16:52

Definición y características de la cultura organizacional

La cultura organizacional es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones . En este conjunto de conceptos están representadas las normas informales y no escritas que orientan el comportamiento cotidiano de los miembros de la organización, comportamientos que pueden o no estar alineados con los objetivos de la organización.

El artículo siguiente es una breve introducción a este tema, materia que puede leerse en mucho mayor detalle en "Organizational Culture", en inglés, de la Wikipedia (la versión en castellano es muy corta y defectuosa).

La cultura de la organización

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Caminos Tlahuicas...

Posted by dr_maracame in la luna en el espejo on 30/06/2008 at 04:41 PM

Así se conocen por la gente de la región a este conjunto imbricado de senderos y caminos que han permanecido a los largo de cientos de años, quizás miles. Cruzan las regiones del centro de México comunicando pueblos para extenderse hasta el sur y hasta el horizonte. Algunos trazos originales permanecen en sus multiformes figuras con piedras ganadas a la montaña y al cerro. Algunos otros son aún recorridos por cientos, miles de peregrinos que llegan a solicitar favores o a realizar juramentos en el lugar de destino, o en las ofrendas que se escalonan una tras otra a

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Te sientes parte de la política?

Posted by Claudia Nogueira Fernández in Claudia Nogueira on 20/06/2008 at 16:19

La idea es conocer las razones del desencanto de la gente con la política chilena. Te sientes parte de la política?


Vampiros: vemos lo que creemos

Posted by Ignacio Jaramillo in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 19/06/2008 at 12:35

Comparto con ustedes un cuento que recibí por correo electrónico

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Ver para creer o creer para ver

Posted by Ignacio Jaramillo in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 16/06/2008 at 11:16

No soy comentarista de cine, pero en estos días he visto algunas películas que me han hecho reflexionar, ideas que he compartido con ustedes en los últimos escritos. Hoy no será la excepción.

En El Orfanato , Geraldine Chaplin le dice a Laura, “…no busques ver para creer, si no creer par ver” Si bien es cierto, los logros, el llegar a la meta, influye o determina la autoconfianza y la autoeficacia, no menos cierto que es importante creer en algo y ser capaz de lograrlo. Es a lo que se refiere Warren Bennis - Visión hecha realidad - (Read more)


Ver para creer o creer para ver

Posted by Ignacio Jaramillo in blogdetodos. on 15/06/2008 at 10:19 PM

 

No soy comentarista de cien, pero en estos días he visto algunas películas que me han hecho reflexionar, ideas que he compartido con ustedes en los últimos escritos. Hoy no será la excepción.

En   El Orfanato , Geraldine Chaplin le dice a Laura, “…no busques ver para creer, si no creer par ver” Si bien es cierto, los logros, el llegar a la meta,  influye o determina la autoconfianza y la autoeficacia, no menos cierto que es importante creer en algo y ser capaz de lograrlo. Es a lo que se refiere Warren Bennis -  Visión hecha realidad

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Ver para creer o creer para ver

Posted by Ignacio Jaramillo in Gestión de Individuos on Sun, 15 Jun, 2008 at 10:18 PM

 

No soy comentarista de cine, pero en estos días he visto algunas películas que me han hecho reflexionar, ideas que he compartido con ustedes en los últimos escritos. Hoy no será la excepción.

En El Orfanato , Geraldine Chaplin le dice a Laura, “…no busques ver para creer, si no creer par ver” Si bien es cierto, los logros, el llegar a la meta, influye o determina la autoconfianza y la autoeficacia, no menos cierto que es importante creer en algo y ser capaz de lograrlo. Es a lo que se refiere Warren Bennis - Visión hecha realidad

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Ruta de Milenios... camino a Chalma

Posted by dr_maracame in la luna en el espejo on 29/05/2008 at 07:58 PM

Decenas de miles de creyentes de lejanas poblaciones del centro de México, cada año acuden al santuario del Santo Señor de Chalma. Llegan de Oaxaca, Guerrero, Hidalgo, Tlaxcala, Querétaro, San Luis Potosí, Michoacán, Puebla y el Distrito Federal. La mayoría purga con pasos cansados las penas que junta como si fuera coleccionándolas. Uno tras otro. Miles de pasos que cruzan acantilados y veredas; andan por brechas rompiendo cresta de montaña y luego saltan aristas de tierra. Vienen de lejos a jurar, a pedir consuelo, a pedir por curación, a pedir por fortuna pero ahora son más los que vienen

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