El presidente del CNIC, Eduardo Bitran, participa del programa “Paso a paso” de Radio Cooperativa. En éste, se refiere a la importancia de las políticas de Innovación para el crecimientio y la competitividad del sector Pyme nacional.
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El presidente del CNIC, Eduardo Bitran, participa del programa “Paso a paso” de Radio Cooperativa. En éste, se refiere a la importancia de las políticas de Innovación para el crecimientio y la competitividad del sector Pyme.
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Vuelvo a leer en estos días, la entrevista publicada hace un par de semanas en revista Qué Pasa al presidente de AquaChile, Víctor Hugo Puchi.
AquaChile es la principal empresa chilena productora de salmones y truchas, y se encuentra en una muy delicada situación.
Es un símbolo de la crisis específica por la cual pasa esta industria en Chile, agravada por “la otra crisis”, mucho mayor y globalizada.
Creo importante leer con cuidado esa entrevista.
En este artículo, destaco mis
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CORFO a través de Innova acaba de lanzar un concurso, orientado a promover soluciones tecnológicas, que busca ser el complemento al concurso de conectividad desarrollado por SUBTEL utilizando el Fondo de Desarrollo de las Telecomunicaciones, denominado Infraestructura Digital para la Competitividad e Innovación, para otorgar conectividad al 90% de la población rural del país. A la fecha cubre 1.474 localidades rurales. Este concruso adjudicado recientemente al consorcio chileno-malayo Inverca-Packet One.El concurso de Innova anunciado el día 15 de junio busca
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Organizaciones en crecimientoPor Juan López FerréEl desarrollo de una organización está sujeto, ineludiblemente, a cambios. De acuerdo con las teorías de Larry E. Greiner las organizaciones en crecimiento suelen pasar por cinco etapas de relativa calma y estabilidad en las que se evoluciona. Al final de cada una de estas etapas se produce una crisis o revolución que da paso a la siguiente fase de evolución. La aproximación de Greiner tiene claras reminiscencias de la dialéctica hegeliana, pero aplicada al
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PUDES HACER QUE TUS SUENOS SE CONVIERTAN EN REALIDAD.
Uno de los descubrimientos de los que mas se habla en los últimos tiempos, es que una persona puede cambiar su vida, cambiando sus pensamientos.
Y esto tiene que ver con el poder de tu mente.
Que sensacion increible te porvoca sonar? Todos nacemos con nuestro hardware, es decir, nuestro cuerpo, y con nuestro software. Es decir, nuestros pensamientos.
De pequeños, nuestros padres y el medio ambiente influyen en nuestros pensamientos
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¿Eres una mosca o una abeja?
Según un estudio elaborado por los centros de emprendimiento de la Universidad Adolfo Ibáñez y la Universidad del Desarrollo, esta actividad en Chile acumula una caída del 40 por ciento en los últimos tres años.Es por esto que hemos decidido poner "En Contexto" el estado del emprendimiento, dónde debemos buscar a los futuros "Bill Gates" y los principales problemas que enfrentan. Nuestro conductor designado para hoy será Rodrigo Jordán y sus invitados a dialogar
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Jugando los niños aprenden a compartir y a desarrollar su intelecto, motricidad, afecto, sociabilidad e imaginación, por eso es importante que los padres los acompañen y los sigan en la historia que van creando en su juego, y a su vez sean capaces de generarles nuevas ideas entretenidas como saltar, andar en triciclo, jugar pelota, pintar y construir rompecabezas.
Jugar es una actividad rica en sentido y contenido para el niño, sólo exige a los papás ofrecerles el tiempo, el
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Si en 1950 cada mujer concebía en promedio a 4,6 niños, 56 años después esa cifra se redujo a 1,9. ¿Qué significa esto? Una natalidad 59% menor en Chile. Según el INE, se debe a "un proceso progresivo de envejecimiento de la población de América Latina y Europa, como producto de un mayor ingreso de las mujeres al mundo laboral, los cambios demográficos, la masificación de los métodos anticonceptivos, entre otros factores".
Una acción que busca enfrentar esta preocupante situación
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autor:Steven Prokesch,Resumen ejecutivo:En 2006, General Electric lanzó su programa Liderazgo, Innovación y Crecimiento (LIG, por sus siglas en inglés) para respaldar la prioridad establecida por el CEO Jeffrey Immelt de impulsar el crecimiento corporativo expandiendo sus negocios y creando otros nuevos.
LIG representó un enfoque radical para el centro de desarrollo ejecutivo de GE en Crotonville, debido a que era la primera vez que se reunía a todos los miembros senior del equipo de gestión para que recibieran capacitación grupal.
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