El aprendizaje organizacional basado en La Quinta Disciplina
La Quinta Disciplina de Peter Senge
Este
es un extracto de las principales ideas sobre competitividad de las
organizaciones, expuestas por el autor Peter Senge en conferencias ante
diferentes audiencias durante los últimos años.
Por Alberto Núñez Mendoza
La primera pregunta que se nos antoja hacer ante un encabezado como el
anterior sería: ¿Qué es una organización en aprendizaje?. La respuesta
que nos ofrece Senge es que éste sería el adjetivo que podríamos
utilizar para describir a una organización o empresa que, de manera
continua y sistemática , se embarca en un
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