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Las actitudes personales que conducen al exito

Posted by Manuel Gross in Pensamiento Imaginactivo on 26/09/2008 at 14:07

Las actitudes personales que conducen al éxito

5 cosas, que necesitas conocer, para que tu empresa tenga éxito

Por Jesús López

Todos tenemos una receta para que nuestra empresa tenga éxito, la mía consta de 5 ingredientes:

1. Aprende a fracasar:

La mayoría de los emprendedores empiezan su proyecto con una idea en mente: “No voy a Fracasar“. El problema es que por mucho que se interiorice esta frase no se conseguirá nada. Fracasar forma parte del juego y tratar de omitirlo es un error que produce el efecto contrario, acercarte al abismo en lugar de alejarte.

“Auto

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El Verbo Olvidado

Posted by Malú in Re - creando - nos on August 19, 2008 at 5:20 PM

Cuenta la doctora Elisabeth Lukas (alemana, discípula dilecta del médico y filósofo Víktor Frankl), que por mucho que indagó, exploró y buscó en todo el mundo, no encontró un solo tratado acerca del valor terapéutico y sanador de la palabra gracias.

No se refiere Lukas, según lo aclaras”, a la formalidad o al automatismo conque empleamos el “gracias" de acuerdo con las buenas costumbres, sino a un agradecimiento activo y vivencial.

Unas gracias en el que un Yo y un Tú hacen un contacto esencial y crean un momento trascendente en la trayectoria de ambos. Se trataría, en fin,

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...:: Ciertos Principios a tener en Cuenta ::...

Posted by Malú in Re - creando - nos on August 12, 2008 at 4:35 PM

Ante todo busca la eficacia de tus pensamientos y movimientos. Para ser eficaz debes estar siempre en movimiento, pues lo que no cambia no es eficaz. Ya que si no actúas y lo haces avanzando serán los otros los avanzando te aventajaran y superaran. Pero ten en cuenta que es absurdo desear sin decidirse a actuar y del mismo modo es un grave error actuar sin saber a donde se va.



Ten en cuenta que el poder y el no poder han nacido al mismo tiempo. La dificultad no puede existir sin la facilidad. Lo largo y lo corto son

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Cambiar el Sentido

Posted by Malú in Re - creando - nos on August 12, 2008 at 4:10 PM

El médico neumólogo que ejerció durante ocho años en un hospital antituberculoso de Barcelona para luego ingresar, como hermano, en la Orden de San Juan de Dios, el doctor Ricardo Botifoll, fue un hombre de ciencia y de gran espiritualidad, que pasó haciendo el bien...

El doctor Botifoll, neumólogo, cirujano, obstetra, fundador y director del Hospital de S. J. de Dios, en Lunsar (Sierra Leona), después de 25 años padeció una dermitis oncológica en las manos causada por los rayos X. Trataron de injertarle su propia piel... Finalmente tuvieron que amputarle tres dedos de la mano derecha. Posteriormente padeció otras

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Definicion y caracteristicas de la cultura organizacional

Posted by Manuel Gross in Pensamiento Imaginactivo on 30/06/2008 at 16:52

Definición y características de la cultura organizacional

La cultura organizacional es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones . En este conjunto de conceptos están representadas las normas informales y no escritas que orientan el comportamiento cotidiano de los miembros de la organización, comportamientos que pueden o no estar alineados con los objetivos de la organización.

El artículo siguiente es una breve introducción a este tema, materia que puede leerse en mucho mayor detalle en "Organizational Culture", en inglés, de la Wikipedia (la versión en castellano es muy corta y defectuosa).

La cultura de la organización

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CUANDO DAR Y TOMAR NO SON EQUIVALENTES

Posted by Haroldo Miranda in MIRADA SISTEMICA on Friday, 25 January, 2008 at 9:25 AM

Este artículo está basado en el enfoque de Bert Hellinger y me parece muy interesante para reflexionar y autoobservarnos. No tiene más objetivo que reflexionar sobre nosotros mismos y nuestras actitudes. Por lo tanto, no es la idea de que lo comentemos, si alguien tiene interés en hacerlo, mirando a otros y cuestionar sus actitudes, sino simplemente mirarnos nosotros mismos y averiguar qué efectos causa en nuestras propias existencias este enfoque cuando lo hacemos.

Cuando tenemos derecho a algo sentimos una agradable sensación. Y a muchos, dado lo agradable de la sensación, les gusta conservarla. Si otorgué una ayuda, por

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La Revolución de las Tics en Antofagasta

Posted by Guillermo Cancino in Blog de Mejillones on 02/10/2007 at 14:47

Son un mercado que va creciendo, su naturaleza es homogenea y sus cerebos son por lo general gente joven. La tendencia es clara son anti microsoft, además estan aplicadas a la realización de software para las empresas de la región que son lo suficiente gracias al mercado minero.

Como mejorar la productividad, disminuir los costos, profesionalizar la gestión, etc son las soluciones que intentan entregar estas empresas que por lo general parten solucionando la necesidad de un cliente para después seguir profesionalizando el mismo software. Pero ¿Cuál es la tendencia?, para algunos es la publicidad en los celulares mediante tecnología

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La Revolución de las Tics en Antofagasta

Posted by Guillermo Cancino in Mesa de Cafe on 02/10/2007 at 02:47 PM

Son un mercado que va creciendo, su naturaleza es homogenea y sus cerebos son por lo general gente joven. La tendencia es clara son anti microsoft, además estan aplicadas a la realización de software para las empresas de la región que son lo suficiente gracias al mercado minero.

Como mejorar la productividad, disminuir los costos, profesionalizar la gestión, etc son las soluciones que intentan entregar estas empresas que por lo general parten solucionando la necesidad de un cliente para después seguir profesionalizando el mismo software. Pero ¿Cuál es la tendencia?, para algunos es la publicidad en los celulares mediante tecnología

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La Revolución de las Tics en Antofagasta y porque no en Iquique. En el norte pecamos de lo mismo.

Son un mercado que va creciendo, su naturaleza es homogenea y sus cerebos son por lo general gente joven. La tendencia es clara son anti microsoft, además estan aplicadas a la realización de software para las empresas de la región que son lo suficiente gracias al mercado minero.

Como mejorar la productividad, disminuir los costos, profesionalizar la gestión, etc son las soluciones que intentan entregar estas empresas que por lo general parten solucionando la necesidad de un cliente para después seguir profesionalizando el mismo software. Pero ¿Cuál es la tendencia?, para algunos es la publicidad en los celulares mediante tecnología

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La Revolución de las Tics en Antofagasta

Posted by Guillermo Cancino in Atina Chile | Por aquí va la cosa on 02/10/2007 at 14:47

Son un mercado que va creciendo, su naturaleza es homogenea y sus cerebos son por lo general gente joven. La tendencia es clara son anti microsoft, además estan aplicadas a la realización de software para las empresas de la región que son lo suficiente gracias al mercado minero.

Como mejorar la productividad, disminuir los costos, profesionalizar la gestión, etc son las soluciones que intentan entregar estas empresas que por lo general parten solucionando la necesidad de un cliente para después seguir profesionalizando el mismo software. Pero ¿Cuál es la tendencia?, para algunos es la publicidad en los celulares mediante tecnología Bluetoth, para otros seguir fortaleciendo productos de gestión aplicadas a las Pymes, otros apuestan por mejorar las comunicaciones al interior de la empresa; sin embargo, la pregunta sigue siendo la misma ¿Cuál es la tendencia?.

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