El coaching y el comportamiento en la organización
Motivación y comportamientos en la organización
AUTOR: Fernando Rojas
INTRODUCCIÓN
La motivación, es un proceso multifacético que con implicaciones individuales, administrativas y organizacionales. No solo es lo que el empleado muestra, sino todo un conjunto de aspectos ambientales que rodea al puesto de trabajo lo cual hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera dentro de la organización.
En los seres humanos, la motivación engloba tanto los impulsos conscientes como los inconscientes es decir, la motivación se asocia con el sistema de cognición del individuo que es aquello
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Resumen y adaptación de los apartados "Tipos de creatividad" y "Fases que componen el proceso creativo"