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<pubDate>Tue, 18 Nov 2008 21:04:33 -0300</pubDate>
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<title>Posicionamiento competitivo, ¿una obsesión para los estrategas?</title>
<link>http://competitividadempresarial.bligoo.com/content/view/314324/Posicionamiento_competitivo_una_obsesion_para_los_estrategas.html</link>
<pubDate>Thu, 06 Nov 2008 14:15:35 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Eysel Adolfo</dc:creator>
<description><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span class="labelsubmited-by"><span style="font-size: 9pt; color: #666666; font-family: Arial;">Enviado por <a href="http://competitividadempresarial.bligoo.com/profile/show/111198/Elena_Yau.html"><span style="font-family: Helvetica;"><span style="color: #ff6600;">Elena Yau</span></span></a></span></span><span class="labeldate"><span style="font-size: 9pt; color: #666666; font-family: Arial;"> el 06/11/2008 a las 11:35 AM</span></span><span style="font-size: 9pt; color: #666666; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 9pt; color: #666666; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-layout-grid-align: none;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: black; mso-ansi-language: ES-PA;" lang="ES-PA">&ldquo;La ventaja competitiva es el resultado de transformar habilidades diferenciales en atributos valorados por <st1:personname productid="la demanda. Muy" w:st="on">la demanda. Muy</st1:personname> simple, pero dif&iacute;cil de lograr.&rdquo; <b><i>Guillermo Bilancio.</i></b><O:p></O:p></span><span style="color: #666666;"><o:p></o:p></span></span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-layout-grid-align: none;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: black; mso-ansi-language: ES-PA;" lang="ES-PA">&nbsp;<O:p></O:p></span><span style="color: #666666;"><o:p></o:p></span></span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="color: black; mso-ansi-language: ES-PA;" lang="ES-PA">Al hablar de competitividad no nos referimos a un concepto nuevo ni de moda, aunque pareciera. Lo importante es que en los &uacute;ltimos veinte a&ntilde;os,&nbsp;alcanzar&nbsp;posicionamiento competitivo&nbsp;se ha transformado en la prioridad dentro de la&nbsp; gran mayor&iacute;a de las organizaciones y solamente desde esta posici&oacute;n tendr&iacute;an la suficiente tranquilidad para desplegar sus planes estrat&eacute;gicos.</span><span style="color: #666666;"><o:p></o:p></span></span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;" class="MsoNormal"><span style="color: black; mso-ansi-language: ES-PA;" lang="ES-PA"><O:p></O:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Ahora bien, cabe mencionar que&nbsp;la b&uacute;squeda de&nbsp;la ventaja  <a class="read-more " href="http://competitividadempresarial.bligoo.com/content/view/314324/Posicionamiento_competitivo_una_obsesion_para_los_estrategas.html">(Read more)</a>]]></description>
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<title>La innovación en la empresa puede llegar tan lejos como tu imaginación: PARADIGMA DE LA T GRANDE</title>
<link>http://competitividadempresarial.bligoo.com/content/view/310404/La_innovacion_en_la_empresa_puede_llegar_tan_lejos_como_tu_imaginacion_PARADIGMA_DE_LA_T_GRANDE.html</link>
<pubDate>Fri, 31 Oct 2008 12:26:13 -0300</pubDate>
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<dc:creator>ARICEL</dc:creator>
<description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #ff0000; mso-ansi-language: ES;"><strong>Compartimos con ustedes una interesante lectura acerca de o que se puede hacer en una empresa para desarrollar estrategias innovadoras.&nbsp; </strong></span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Calibri;"><span style="color: #000000; mso-ansi-language: ES;">El punto central de la lectura, es la aplicaci&oacute;n de los conceptos de la &ldquo;<b>T Grande&rdquo;</b> y la &ldquo;<b>t peque&ntilde;a&rdquo;,</b> dentro de las empresas latinoamericanas y sus incidencias en el &eacute;xito o fracaso en el incremento de sus ventas.</span><span style="color: #000000;"><o:p></o:p></span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #000000; mso-ansi-language: ES;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Calibri;">La <b>&ldquo;T Grande</b>&rdquo; es un modelo de negocio, a trav&eacute;s del cual una empresa busca su ventaja competitiva, en otras &aacute;reas de funcionamiento de la organizaci&oacute;n, tales como: operaciones, marketing, comercial, finanzas. <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>Por lo tanto el esfuerzo innovador </span></span></span></p> <a class="read-more " href="http://competitividadempresarial.bligoo.com/content/view/310404/La_innovacion_en_la_empresa_puede_llegar_tan_lejos_como_tu_imaginacion_PARADIGMA_DE_LA_T_GRANDE.html">(Read more)</a>]]></description>
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<title>Business Intelligence: ¿dónde buscar los datos para encarar un proceso de decisión?</title>
<link>http://egkafati.bligoo.com/content/view/304653/Business_Intelligence_donde_buscar_los_datos_para_encarar_un_proceso_de_decision.html</link>
<pubDate>Fri, 24 Oct 2008 22:53:44 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Elizabeth Gutierrez Kafati</dc:creator>
<description><![CDATA[<div class="copete1">materiabiz.com:El primer paso de cualquier proceso de decisi&oacute;n consiste en conseguir el conjunto apropiado de datos. Pero, &iquest;d&oacute;nde buscarlos?</div>
<div class="copete1">En algunos casos, como el <a href="http://www.materiabiz.com/mbz/ityoperaciones/nota.vsp?tok=1218704226441&amp;nid=33192"><span style="color: #000000;">Data Mining</span></a> o la construcci&oacute;n de un <a href="http://www.materiabiz.com/mbz/ityoperaciones/nota.vsp?tok=1218704226486&amp;nid=33043"><span style="color: #000000;">DataWarehouse</span></a>, se trata de herramientas tecnol&oacute;gicas. En otros, intervienen temas m&aacute;s conceptuales como la recolecci&oacute;n de informaci&oacute;n y la aplicaci&oacute;n de modelos de an&aacute;lisis.</div>
<div class="copete1"><img width="440" src="http://www.eumed.net/libros/2007a/231/Comportamiento%20Organizacional0034.jpg" height="400" style="vertical-align: middle;" /><br /><br />Ahora bien, el primer paso de cualquier proceso de decisi&oacute;n consiste en conseguir el conjunto apropiado de datos.<br /><br />Veamos algunas pautas para lograrlo:<br /><br /><strong>Las fuentes de informaci&oacute;n, &iquest;d&oacute;nde buscar?</strong><br /><br />Como se&ntilde;al&oacute; Tim Kindler (2003), Director de Inteligencia Competitiva de Eastman Kodak Company: "No hay </div> <a class="read-more " href="http://egkafati.bligoo.com/content/view/304653/Business_Intelligence_donde_buscar_los_datos_para_encarar_un_proceso_de_decision.html">(Read more)</a>]]></description>
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<title>Modelos proactivos de microempresas: adelantarse a las necesidades del cliente</title>
<link>http://egkafati.bligoo.com/content/view/265315/Modelos_proactivos_de_microempresas_adelantarse_a_las_necesidades_del_cliente.html</link>
<pubDate>Sat, 27 Sep 2008 23:39:00 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Elizabeth Gutierrez Kafati</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>financialtech-mag.com:Uno de los colectivos en los que es m&aacute;s dif&iacute;cil determinar la calidad crediticia es el formado por aut&oacute;nomos y empresas de muy peque&ntilde;o tama&ntilde;o: las conocidas micro-empresas. Si bien unos son personas f&iacute;sicas y los otros jur&iacute;dicas, ambos tienen en com&uacute;n la dificultad en disponer de indicadores econ&oacute;micos claros sobre la solvencia de su negocio.</p>
<p><img width="440" src="http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/wp-content/uploads/2008/04/wwwsuipachagbagovar.jpg" height="400" style="vertical-align: middle;" /></p>
<p>Para resolver este problema en general se han realizado esfuerzos por incluir preguntas adecuadas en las solicitudes de cr&eacute;dito, de modo que nos puedan servir como indicadores indirectos de su solvencia, incorpor&aacute;ndolas en los modelos de tipo reactivo. Aunque este es el &uacute;nico camino </p> <a class="read-more " href="http://egkafati.bligoo.com/content/view/265315/Modelos_proactivos_de_microempresas_adelantarse_a_las_necesidades_del_cliente.html">(Read more)</a>]]></description>
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<title>12 pasos para revitalizar un Datawarehouse</title>
<link>http://egkafati.bligoo.com/content/view/222064/12_pasos_para_revitalizar_un_Datawarehouse.html</link>
<pubDate>Sun, 28 Sep 2008 01:06:44 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Elizabeth Gutierrez Kafati</dc:creator>
<description><![CDATA[<h3 class="post-title"></h3>
<div style="clear: both;" class="post-body"></div>
<div class="post-body"><span style="font-family: trebuchet ms;">Todobi.blogspot.com:Me ha parecido muy interesante la entrada que realiza <b>Wayne W. Eckerson</b>, Director of Research and Services del </span><a target="_blank" href="http://www.dw-institute.com/"><span style="font-family: trebuchet ms;"><span style="color: #3366aa;">The Data Warehousing Institute</span></span></a><span style="font-family: trebuchet ms;">.</span></div>
<p><img width="422" src="http://www.everis.es/Images/Allianz-Debate_tcm31-19950.JPG" height="354" style="vertical-align: middle;" /><br /><span style="font-family: trebuchet ms;"></span><br /><span style="font-family: trebuchet ms;">Se habla mucho de cuales son las mejores p&aacute;cticas que debemos considerar cuando vamos a crear un Datawarehouse, pero lo cierto es que muchas veces ya tenemos el DW montado y los problemas no paran de acumularse y de sucederse.</span><br /><span style="font-family: Trebuchet MS;"></span><br /><span style="font-family: Trebuchet MS;">Normalmente, cuando se implementa un DW corporativo en una empresa se presenta con todo tipo de elogios y alabanzas. Sin embargo, muchas veces transcurrido unos pocos meses, la organizacion es consciente de estar cumpliendo las expectativas </span></p> <a class="read-more " href="http://egkafati.bligoo.com/content/view/222064/12_pasos_para_revitalizar_un_Datawarehouse.html">(Read more)</a>]]></description>
</item>
<item>
<title>Ventajas competitivas dentro de la empresa</title>
<link>http://egkafati.bligoo.com/content/view/216693/Ventajas_competitivas_dentro_de_la_empresa.html</link>
<pubDate>Sat, 27 Sep 2008 21:01:23 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Elizabeth Gutierrez Kafati</dc:creator>
<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Laflecha.net:Aunque en ocasiones es dif&iacute;cil, en seg&uacute;n que mercados, establecer cu&aacute;les son nuestras ventajas competitivas, lo cierto es que si &eacute;stas no se ven a simple vista, ser&aacute; necesario crearlas. Una ventaja competitiva no puede existir en si misma, por lo que la empresa debe poner gran empe&ntilde;o en descubrirlas, potenciarlas y ofrecerlas al mercado. Esto se logra haciendo un an&aacute;lisis profundo de la competencia y sobretodo de la escala de valores de la propia empresa, y la percepci&oacute;n que nuestro mercado o nicho de mercado tiene para nosotros.</p>
<p style="text-align: center;"><img width="440" src="http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/wp-content/uploads/2008/01/wwwcursoformacionnet.jpg" height="400" style="vertical-align: middle;" /></p>
<p>Una ventaja competitiva es una caracter&iacute;stica que diferencia a un producto, </p> <a class="read-more " href="http://egkafati.bligoo.com/content/view/216693/Ventajas_competitivas_dentro_de_la_empresa.html">(Read more)</a>]]></description>
</item>
<item>
<title>Ventajas competitivas dentro de la empresa</title>
<link>http://egkafati.bligoo.com/content/view/216693/Ventajas_competitivas_dentro_de_la_empresa.html</link>
<pubDate>Sat, 27 Sep 2008 21:01:23 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Elizabeth Gutierrez Kafati</dc:creator>
<description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Laflecha.net:Aunque en ocasiones es dif&iacute;cil, en seg&uacute;n que mercados, establecer cu&aacute;les son nuestras ventajas competitivas, lo cierto es que si &eacute;stas no se ven a simple vista, ser&aacute; necesario crearlas. Una ventaja competitiva no puede existir en si misma, por lo que la empresa debe poner gran empe&ntilde;o en descubrirlas, potenciarlas y ofrecerlas al mercado. Esto se logra haciendo un an&aacute;lisis profundo de la competencia y sobretodo de la escala de valores de la propia empresa, y la percepci&oacute;n que nuestro mercado o nicho de mercado tiene para nosotros.</p>
<p style="text-align: center;"><img width="440" src="http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/wp-content/uploads/2008/01/wwwcursoformacionnet.jpg" height="400" style="vertical-align: middle;" /></p>
<p>Una ventaja competitiva es una caracter&iacute;stica que diferencia a un producto, </p> <a class="read-more " href="http://egkafati.bligoo.com/content/view/216693/Ventajas_competitivas_dentro_de_la_empresa.html">(Read more)</a>]]></description>
</item>
<item>
<title>¿Realmente la formación del capital humano es considerada un factor estratégico?</title>
<link>http://dinamartin.bligoo.com/content/view/186111/Realmente_la_formacion_del_capital_humano_es_considerada_un_factor_estrategico.html</link>
<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 16:51:11 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Dina Martin</dc:creator>
<description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;"><span style="mso-ansi-language: ES-CL;" lang="ES-CL">C&oacute;mo es dicho ya en la literatura de administraci&oacute;n, las personas son el factor clave del cual depende el &eacute;xito de la empresa u organizaci&oacute;n, por lo tanto se deber&iacute;a colocar &eacute;nfasis en la formaci&oacute;n y capacitaci&oacute;n del capital humano. Como plantean los profesores de <st1:personname w:st="on" productid="la Universidad Austral"><st1:personname w:st="on" productid="la Universidad">la Universidad</st1:personname> Austral</st1:personname> de Chile Francisco Lotito (Franco Lotito) y Horacio Sanhueza, la capacitaci&oacute;n laboral debe ser entendida como factor estrat&eacute;gico, ya que es la mejor inversi&oacute;n que puede hacer una empresa con el objetivo de obtener y mantener ventajas competitivas en el largo plazo que logren diferenciarla en el mercado, ya que finalmente, son </span></span></span></span></p> <a class="read-more " href="http://dinamartin.bligoo.com/content/view/186111/Realmente_la_formacion_del_capital_humano_es_considerada_un_factor_estrategico.html">(Read more)</a>]]></description>
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<item>
<title>Innovación, ventaja competitiva: Cirque du solei</title>
<link>http://innovacionsur.bligoo.com/content/view/36723/Innovacion_ventaja_competitiva_Cirque_du_solei.html</link>
<pubDate>Thu, 08 Nov 2007 00:02:15 -0300</pubDate>
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<dc:creator>pablo huenchuleo</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>En una conversaci&oacute;n que sostuve con Ivan Vera para el desarrollo de mi tesis hace un tiempo, me llamo la atenci&oacute;n que mencionara tantas veces el caso de &quot; Steve Jobs&quot;, el personaje detras de &quot;CMR&quot;, y del Cirque du solei, en ese tiempo poco o nada sabia de innovaci&oacute;n y menos de estos personajes, con el tiempo puedo decir que el siguiente video grafica claramente el enfoque de innovacion que un gobierno, empresa o persona puede adoptar para diferenciarse y obtener ventaja competitiva. Esto entendiendo que &quot;innovacion no es tecnologia&quot;.</p><p>Ojo con el texto y las claves para enfocar </p> <a class="read-more " href="http://innovacionsur.bligoo.com/content/view/36723/Innovacion_ventaja_competitiva_Cirque_du_solei.html">(Read more)</a>]]></description>
</item>
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