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<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 20:33:19 -0400</pubDate>
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<title>Psicólogos</title>
<link>http://oidaterapia.bligoo.com/content/view/229340/Psicologos.html</link>
<pubDate>Thu, 10 Jul 2008 07:58:48 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Luis Kiger Melivilu</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><img src="http://bligoo.com/media/users/1/90935/images/Kurt Godel.jpg" alt="Kurt Godel" /><img src="http://bligoo.com/media/users/1/90935/images/Godel y Einstein.jpg" alt="Godel y Einstein" /><img src="http://bligoo.com/media/users/1/90935/images/Erich Fromm.jpg" alt="Erich Fromm" /><img src="http://bligoo.com/media/users/1/90935/images/Eidlitz.jpg" alt="Eidlitz" /><img src="http://bligoo.com/media/users/1/90935/images/Carl Gustav Jung.jpg" alt="Carl Gustav Jung" /><img src="http://bligoo.com/media/users/1/90935/images/Abraham Maslow.jpg" alt="Abraham Maslow" /></p>]]></description>
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<title>El coaching y el comportamiento en la organización</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/186037/El_coaching_y_el_comportamiento_en_la_organizacion.html</link>
<pubDate>Tue, 13 May 2008 00:33:42 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><span style="color: #000080; font-size: medium;"><b>El coaching y el comportamiento en la organizaci&oacute;n</b></span><br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /><img alt="Coaching" src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/Coaching.jpg" width="275" align="left" height="210" hspace="8" /><span style="color: #3366ff; font-size: x-large;"><b><span>Motivaci&oacute;n y comportamientos en la organizaci&oacute;n</span></b></span><br /><br /><b><span style="color: #ff6600; font-size: medium;">AUTOR: Fernando Rojas</span></b><br /><br /><span style="color: #000080;"><b><span style="font-size: large;">INTRODUCCI&Oacute;N</span></b></span><br /><br />La motivaci&oacute;n, es un proceso multifac&eacute;tico que con implicaciones individuales, administrativas y organizacionales. No solo es lo que el empleado muestra, sino todo un conjunto de aspectos ambientales que rodea al puesto de trabajo lo cual hace que un individuo act&uacute;e y se comporte de una determinada manera dentro de la organizaci&oacute;n.<br /><br />En los seres humanos, la motivaci&oacute;n engloba tanto los impulsos conscientes como los inconscientes es decir, la motivaci&oacute;n se asocia con el sistema de cognici&oacute;n del individuo que es aquello </p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/186037/El_coaching_y_el_comportamiento_en_la_organizacion.html">(Read more)</a>]]></description>
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<title>Las caracteristicas y etapas del proceso creativo</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/181968/Las_caracteristicas_y_etapas_del_proceso_creativo.html</link>
<pubDate>Wed, 07 May 2008 13:51:38 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><span style="color: #000080;"><b><span style="font-size: medium;">Las caracter&iacute;sticas y etapas del proceso creativo</span></b></span><br /><br /><span style="color: #3366ff;"><b><span style="font-size: x-large;">LA CREATIVIDAD Y SU EXPRESI&Oacute;N ART&Iacute;STICA </span></b></span><br /><br /><img alt="Creativity" src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/Creativity.jpeg" vspace="10" align="left" hspace="8" />Resumen y adaptaci&oacute;n de los apartados "Tipos de creatividad" y "Fases que componen el proceso creativo"<br /><br /><span style="color: #000080;"><b><span style="font-size: large;">Dos tipos de creatividad: Eureka y Secundaria</span></b></span><br /><br /><b>- Creatividad Eureka</b>. En donde surgen ideas fulminantes o descubrimientos de conceptos originales que suponen un gran salto hacia delante. Es poco frecuente este tipo de creatividad porque hace falta tener un incre&iacute;ble e innato esp&iacute;ritu creativo para inventar por ejemplo la m&aacute;quina de vapor o la energ&iacute;a nuclear.<br /><br /><b>- Creatividad Secundaria</b>. Es un tipo de creatividad que se fija en algo y lo mejora. La mayor&iacute;a de los cambios son el resultado de muchos peque&ntilde;os pasos innovadores. Esta clase de creatividad imperante. Un ejemplo es la mejora de un proceso productivo resultado de la sugerencia de los operarios de una planta o crear un vaso deshechable con forma de cono para evitar que lo dejen en cualquier lugar diferente al dise&ntilde;ado para colocarlos.<br /><br /><span style="color: #000080;"><b><span style="font-size: large;">Los trabajos de Abraham Maslow</span></b></span><br /></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/181968/Las_caracteristicas_y_etapas_del_proceso_creativo.html">(Read more)</a>]]></description>
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