Por Alberto López Managers Magazine“Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente”.
“La mejor estructura no garantiza los resultados ni el rendimiento, pero la estructura
equivocada es una garantía de fracaso”. Éstas son algunas de las lecciones que el
padre del management moderno, ... Leer más
Liderazgo y Cambio - Mejores Jefes:
Líderes Extrovertidos o Líderes Introvertidos Blog de Marketing
Se suele decir que el líder es
aquel que se levanta, dice lo que piensa, da órdenes, traza planes y, en
general, es la persona más extrovertida y que más destaca en el grupo. ... Leer más
El conocimiento vale cuando se difunde y no cuando se enclaustra.
Revisaremos la opinión de Enrique Dans sobre el tema...Crece el conocimiento licenciado con Creative CommonsUna
contradicción brutal se observa entre dos sectores que tienen distintas
visiones del reconocidamente grave problema de la mala educación en
Chile. Por un lado, ... Leer más
El conocimiento vale cuando se difunde y no cuando se enclaustra. Revisaremos la opinión de Enrique Dans sobre el tema...Crece el conocimiento licenciado con Creative CommonsUna contradicción brutal se observa entre dos sectores que tienen distintas visiones del reconocidamente grave problema de la mala educación en Chile. Por un lado, ... Leer más
Marketing de red: el contacto boca a boca está funcionando La prospección de datos de las llamadas redes sociales- quién habla con quién y quién envía correos a quién- permite a las empresas escoger a dedo posibles clientes. Por otro lado la arquitectura de las Redes Sociales está diseñada para ... Leer más
Marketing de red: el contacto boca a boca está funcionando La prospección de datos de las llamadas redes sociales- quién habla con quién y quién envía correos a quién- permite a las empresas escoger a dedo posibles clientes. Por otro lado la arquitectura de las Redes Sociales está diseñada para ... Leer más
El Objetivo de la Educación es el Aprendizaje, no la EnseñanzaEste libro, Turning Learning Right Side Up: Putting Education Back on Track, está escrito por el legendario cientista de sistemas doctor Russell Ackoff y por el innovador de la educación "en las trincheras" Daniel Greenberg. Aquí, presentan un camino radicalmente ... Leer más
La "nonmarket strategy" como nuevo enfoque del managementEl ranking Thinkers 50, que publican los diarios The Times y The Times of India, identifica con periodicidad bianual a los pensadores más interesantes sobre gestión empresarial. El informe de noviembre de 2007, que desarrolla Suntop Media, revela cuáles son las principales tendencias ... Leer más
Personal Mix: Sexagenarios, Baby Boomers, Generación X, Generación Y.En la organización coexisten 4 generaciones de empleadosEn este blog hemos escrito bastante acerca del comportamiento organizacional, los equipos de trabajo, el liderazgo y otros temas, tratando de entender la diversidad humana presente en cada organización, con el propósito de lograr los ... Leer más
Cómo vender mejor sus ideasCreo que todos hemos pasado alguna vez por la experiencia de presentar una brillante idea para resolver un problema o aprovechar una oportunidad, tanto en la vida laboral como en nuestra participación en organizaciones sociales, con el decepcionante resultado de ser desechada o ignorada por la ... Leer más