El ausentismo. las caras largas, el no saber “escuchar”, la falta de tiempo, la rápida ejecución de las tareas, a veces la gestión carente de impecabilidad y el stress, son algunas de las características que se identifican en profesionales y todo tipo de funcionarios de diversos rubros de hoy y ... Leer más
El ausentismo. las caras largas, el no saber “escuchar”, la falta de tiempo, la rápida ejecución de las tareas, a veces la gestión carente de impecabilidad y el estrés, son algunas de las características que se identifican en profesionales y todo tipo de funcionarios de diversos rubros de hoy y ... Leer más
La plataforma electronica hall.com ya está abierto para todo el mundo, siendo una excelente herramienta de trabajo en equipo que nos permite comunicarnos y realizar tareas entre varias personas al mismo tiempo.
Disponible de forma gratuita, contiene varias herramientas que ayudan a producir más y mejor:
Chat y herramientas de ... Leer más
Hay una presentación muy importante en el blog conGestión de Personas de la que me gustaria resaltar uno 10 consejos que dan al trabajar en equipos. La verdad creo haberme encontrado con los diez. Es bueno tenerlos en cuenta
1. La gente brillante no es fácil de gestionar2. Un ... Leer más
PERFILES ASESORIAS Y CONSULTORIAS BARUDIRECTOR DE PROYECTOS: JHON FREDY MANZANO ALZATENacionalidad: colombiano
Título profesional universitario: Ingeniero Industrial. Universidad Nacional de Colombia
Especialización gerencial: Especialización en gerencia de la calidad. Universidad De la Sabana
Magister: Desarrollo sostenible y medio ambiente. Universidad De Medellín
Experiencia Profesional:... Leer más
Originalmente publicado en El blog de Juan Malaret
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No solo
en las empresas promulgan en sus lobbies el trabajo en equipo muchas ofrecen en
sus procesos de reclutamiento esto como una ventaja competitiva. Una vez dentro
todo es tradicional e individualista. La mentira en estos aspectos es algo que
... Leer más
Por Juan Carlos Soriano Giménez Cinco cuestiones a considerar en la formación de equipos a la hora de poner en práctica propuestas de aprendizaje colaborativo en la formación de equipos de trabajo, para que funcionen eficientemente y permitan el desarrollo del aprendizaje colaborativo. El aprendizaje colaborativo es aquél que se ... Leer más
Equipos creativos en la organización Por Ricardo
Escobar Una de las
preguntas que más escuchamos en los talleres de Coaching grupal tiene que ver
con el estilo de liderazgo más apropiado para generar creatividad en un equipo
de trabajo.
La respuesta es
compleja y empieza por replantear la ... Leer más
Team Building: Construyendo Equipos Por Lic. Jorge GonzálezUna de las misiones más difíciles e importantes del líder emprendedor es la construcción de su equipo. Entender cual es el momento en que es necesario dejar de funcionar sólo para apoyarse en otras personas, es una señal de buena conexión con ... Leer más
Sinergia + Trabajo en Equipo = Manejo Eficiente de Personal Por Lic. Alex Cervera En el proceso de manejo de personal hay factores fundamentales a destacar, uno de ellos es el Equipo de trabajo y sus tipos. Pero, ¿Qué es un equipo de trabajo?Un equipo es un grupo de personas ... Leer más