Si usted es un profesional motivado, de los que ha gastado decenas de miles o incluso cientos de miles de pesos en educarse a sí mismo a lo largo de su vida. Ya sea en forma de matrícula, educación continua, o seminarios, esta disposición para invertir en su educación, probablemente ... Leer más
Si usted es un profesional motivado, de los que ha gastado decenas de miles o incluso cientos de miles de pesos en educarse a sí mismo a lo largo de su vida. Ya sea en forma de matrícula, educación continua, o seminarios, esta disposición para invertir en su educación, probablemente ... Leer más
¿No hay Café? ¡Entonces, uno con leche!
Diálogo I
-Buenos días.
-Buenos
días.
-Sabe?
Estoy cesante hace dos meses y no sé cómo pagar...
-Mire,
haga una cosa: Consígase plata y viene a hablar conmigo.
-Hola!
Se acuerda de mí?
-No!
Dígame.
-Ya
junté los 10!
-Claro,
pero ahora ... Leer más
ELPAIS.COM
..."Los errores que puede
cometer un entrevistador son: "hablar mucho y escuchar poco", hacer
preguntas cerradas que induzcan una respuesta o no utilizar las respuestas del
candidato como punto de partida para seguir preguntando; callarse las dudas que
suscitan las contestaciones y no aclararlas; dejarse dirigir por el candidato
... Leer más
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..."Los errores que puede cometer un entrevistador son: "hablar mucho y escuchar poco", hacer preguntas cerradas que induzcan una respuesta o no utilizar las respuestas del candidato como punto de partida para seguir preguntando; callarse las dudas que suscitan las contestaciones y no aclararlas; dejarse dirigir por el candidato ... Leer más
estimad@s bloger@s
A partir de marzo, asumiré la gestión de reclutamiento y selección de una importante consultora nacional de recursos humanos.
Nuestro objetivo es lograr una correpondencia entre los objetivos del cargo vacante y las competencias y habilidades de los individuos que postulan a dichos cargos. En este sentido, nuestro ... Leer más
estimad@s bloger@s
A partir de marzo, asumiré la gestión de reclutamiento y selección de una importante consultora nacional de recursos humanos.
Nuestro objetivo es lograr una correpondencia entre los objetivos del cargo vacante y las competencias y habilidades de los individuos que postulan a dichos cargos. En este sentido, nuestro ... Leer más
estimad@s bloger@s
A partir de marzo, asumiré la gestión de reclutamiento y selección de una importante consultora nacional de recursos humanos.
Nuestro objetivo es lograr una correpondencia entre los objetivos del cargo vacante y las competencias y habilidades de los individuos que postulan a dichos cargos. En este sentido, nuestro ... Leer más