CURSO DE POSGRADO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Universidad de Buenos AiresFACULTAD DE PSICOLOGIADESTINADO A:
Psicólogos- Licenciados en Psicología- Graduados de Carreras Universitarias (más de 4
años)
OTORGA CREDITOS PARA
DOCTORADO
SE OTORGAN CERTIFICADOS DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
DÍAS: 12-13 agosto;
9-10 setiembre HORARIO: 9 a 18 hs
40 ... Leer más
En una de las constantes revisiones que como equipo
realizamos en la web acerca de los distintos ámbitos de trabajo de los
psicólogos organizacionales y laborales nos encontramos con diversa críticas
realizadas a los procesos de selección de personas, sobre todo a la etapa de
evaluación psicológica.
Las críticas apuntan ... Leer más
Samanta Villar: periodista españala que trabaja viviendo experiencias, que no forman parate de su cotidianeidad inmediata, para poder entender de mejor forma las vivencias y emociones de otros individuos. Normalmente cada experiencia dura 21 días.
Como he mencionado otras veces, soy psicólogo organizacional que trabajo en el ámbito de la ... Leer más
Estimad@s,
Queremos contarles que el martes 15 del presente, Organizacionales en la Frontera compartió con estudiantes de Psicología de la UFRO, cuyos intereses van orientados al área Organizacional-Laboral, el objetivo fue crear un espacio de conversación para dar nociones respecto a la amplia gama de actividades que puede desarrollar un ... Leer más
Estimados y estimadas, queremos compartir con Ud. una gran noticia, que
nos tiene muy contentos, ya que podemos decir con mucho orgullo que hoy en día
todos los integrantes de “ORGANIZACIONALES EN LA FRONTERA” somos profesionales psicólog@s.
Lo cual no hubiese sido posible sin el apoyo constante de nuestras familias,
... Leer más
El psicólogo organizacional en el Servicio Público: Un campo de Desafíos y Posibilidades”
View more presentations from organizacionales.
Positivo
es el balance respecto a la presentación realizada en el congreso, cuyo título
fue “El Psicólogo Organizacional en el Servicio Público: Un campo de
Desafíos y Posibilidades”, se obtuvo una buena ... Leer más
estimad@s bloger@s
A partir de marzo, asumiré la gestión de reclutamiento y selección de una importante consultora nacional de recursos humanos.
Nuestro objetivo es lograr una correpondencia entre los objetivos del cargo vacante y las competencias y habilidades de los individuos que postulan a dichos cargos. En este sentido, nuestro ... Leer más
estimad@s bloger@s
A partir de marzo, asumiré la gestión de reclutamiento y selección de una importante consultora nacional de recursos humanos.
Nuestro objetivo es lograr una correpondencia entre los objetivos del cargo vacante y las competencias y habilidades de los individuos que postulan a dichos cargos. En este sentido, nuestro ... Leer más