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Revisión del Liderazgo 2.0: Atributos,...

¿Hacia un nuevo liderazgo? Por Pablo Navajo Iniciativa Social Los líderes son aquellos que son capaces de influir y provocar cambios positivos en las personas. Sin embargo, existe una crisis de liderazgo en las organizaciones, el poder se viene ejerciendo tradicionalmente mediante sus elementos más nocivos: ... Leer más

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Cómo transformar una organización...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Organizaciones 2.0 Por Pablo Navajo Organización 2.0 (empresa 2.0) fue un término sugerido por Andrew McAfee 1, académico de la Universidad de Harvard. Organización 2.0 es la utilización de plataformas de software social dentro de las organizaciones, o entre organizaciones, sus socios y clientes. Al igual que los ... Leer más