“No me digas cuánto trabajas; dime cuáles son los resultados”. Los norteamericanos más crudamente dicen sencillamente “Don´t work harder; work smarter” (“No trabaje más duro; trabaje más inteligentemente”).
Por Manuel Gross Osses Eso
tendríamos que decirles a muchas personas, miembros de todo tipo de
organizaciones, incluso de instituciones gubernamentales, que ... Leer más
Se requiere más emprendimiento y mejor gestiónHay cada vez mayor consenso en la necesidad de fomentar el empoderamiento (empowerment) de los distintos estamentos de la ciudadanía, fomentar la descentralización del estado y permitir los enfoques botton-up (de abajo hacia arriba) de los involucrados en la resolución de problemas sociales.Por ... Leer más
Un acalorado debate se vive en el Parlamento debido a la exigencia impuesta por varios diputados y senadores en el sentido de que las regiones deben recibir nuevos fondos equivalentes a los que el gobierno destinará al intento de salvar al moribundo Plan Transantiago, “ese error tremendo que cometió gente ... Leer más
Las innumerables fallas que han tenido muchos proyectos y planes gubernamentales en los últimos años evidencian una incapacidad de visualizar un proyecto como un proceso secuencial que se inicia con la definición de objetivos, sigue con la asignación responsabilizada de recursos y de plazos de ejecución, para terminar obligatoriamente ... Leer más
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Comprometiéndonos con los Resultados Un recordatorio elemental para no caer en la falla de la falta de “accountability” es que cada tarea se defina con estos cinco elementos a lo menos: a) Definición de la tarea; b) Nombre del responsable; c) Plazo de tiempo; d) Recursos necesarios; y e) Indicador ... Leer más