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Perfil de una organización dinámica en el nuevo siglo   Por Mercado.com.arParte 1  Las grandes compañías en Estados Unidos hacen poco para mejorar la eficiencia de los profesionales. En rigor, sus estructuras verticales, recargadas de matrices yuxtapuestas y contingentes, tornan toda tarea en más compleja y engorrosa. Estas reliquias de la ... Leer más