Cuando comienzo a redactar este nuevo artículo, recuerdo los estudios realizados en el año 1987 – 1988, para desarrollar un proyecto de “Actitud Crítica frente a la publicidad televisiva”.
Aprendí que nosotros necesitamos satisfacer aquello básico para vivir (respirar, descansar, alimentar, etc.). También desde niños(as) queremos seguridad (familiar, moral, de ... Leer más
Un
paradigma deshumanizante
Por
Jorge Carrizo Moyano Bioliderazgo Algunas de las
filosofías que inspiraron las prácticas occidentales de dirección de personas
fueron, en su momento, expresiones honestas de la realidad imperante, aunque su
versión original hoy nos provoque cierta repulsión.
Lo preocupante, sin
embargo, es que el ... Leer más
Por Alberto Dotras The Cool RulerGary Hamel, experto gurú
en estrategia de empresa, ha diseñado esta pirámide tipo Maslow
para describir la jerarquía de las capacidades humanas en el ambiente de
trabajo. La pirámide de Hamel contiene hasta 6 niveles de capacidades humanas,
a saber:Obediencia: cumplir las ... Leer más
Dr.
Francisco Suárez Suele
ser tedioso el intentar definir los límites y significados de una especialidad
o subespecialidad del saber humanos. Más importante es, sin lugar a dudas,
comenzar a hablar acerca de las cosas a las que se refiere ese saber quizás sea
más ilustrativo que ... Leer más
Hoje, 18/09, perdi o prazo. Não escrevi um artigo que poderia me render 2,0 pontos em participação. Não vim aqui para pedir a extensão do prazo, longe disso.
Existir um prazo é o que me incomoda. A teórica obrigação, já que ninguém quer perder ponto. Posts brotam do nada. E ... Leer más
Tuve la oportunidad de conocer a Rogelio Carrillo Penso en un evento llamado "Benchmarking" hace unos años...yo tenía un newsletter sobre buenas prácticas gerenciales (Profesionales Exitosos) y Rogelio ya tenía tiempo desarrollando Gotas de Conocimiento y Tips de Conocimiento.
Comparto algunas frases sobre aprendizaje que tomo prestadas de "El placer ... Leer más
Administración de Empresas PorHernán Retamal ToledoLa administración de empresas, ciencia administrativa o
simplemente administración, es una ciencia social que
estudia la organización de empresas y la manera como se
gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
Son ciencias administrativas o ciencias económicas y
financieras, la contabilidad, ... Leer más
Administración de Recursos Humanos Por Juan Manuel de la Colina Indice IntroducciónMotivacion Y ComportamientoConcepto de motivacion y ciclo motivacionalLas TeoriasTeorías de contenido1. Jerarquía de necesidades de Maslow2. Teoría bifactorial de Herzberg3. Teoría de la existencia, relación y progreso de Alderfer4. Teoría de las tres necesidades de McClellandTeorías de procesos5. ... Leer más
Por Alexis Codina “No hay nada más práctico que una buena teoría”. - Lenin (1918), Peter Drucker (1956). “Las teorías de dirección son indispensables. La práctica sin la teoría es un ejercicio peligroso, no menos arriesgado que una teoría inadecuada”. - Makridakis.
Los gerentes se caracterizan por ... Leer más
A customização tornou-se bastante evidente para o consumidor de hoje em dia. O ser humano tem a necessidade de se sentir único, ser original e é por isso que atualmente é comum montar seu carro, o tênis, a roupa, a casa, o computador, entrar no iTunes e escolher dentre milhões ... Leer más