Por Martín Nader y Emilio Sánchez Santa-Bárbara El
campo constituido por el liderazgo es muy diverso e incluye un amplio
espectro de teorías, definiciones, evaluaciones, descripciones,
prescripciones y filosofías. Su estudio se ha abordado desde diferentes
disciplinas y perspectivas tales como la historia, la teoría
psicodinámica, la teoría del desarrollo ... Leer más
El especialista da cuatro competencias claves para para una buena gestión de liderazgo: Liderazgo transformacional Cuatro Competencias del Liderazgo Warren Bennis 1. Gestión de la atención Uno de los rasgos más sobresalientes de estos líderes es la habilidad de atraer a los demás hacia su persona, y no ... Leer más
Culturas Neardentales versus Culturas Cromañonas Por Virginio Gallardo Yebra Desde estas páginas sabéis que hemos identificado la Innovación empresarial, cómo un tipo de Cultura Innovadora que es la que crean los líderes transformadores. La Cultura o capacidad innovadora es el principal indicador de éxito empresarial. Hace unos meses salió a ... Leer más
Por Virginio Gallardo Yebra
En menos de dos meses he tenido el placer
de escuchar en Barcelona a dos de los mejores expertos mundiales en
Liderazgo: Stephen Covey en el Forum
Mundial de Gestión de Personas y Gary
Hamel en Interacció .
En sus respectivas conferencias hubo un mensaje ... Leer más
Por José Gregorio MirandaEl líder transaccional afecta la motivación del seguidor por el intercambio de premios y por el establecimiento de una atmósfera en la cual hay una percepción de uniones más cercanas entre esfuerzos y resultados deseados. El líder efectivo, de acuerdo al criterio de este enfoque, es un ... Leer más
Modelo de liderazgo de rango completo (Full Range Leadership Model, FRL)Por Martha Ruth Mendoza Torres y Carolina Ortiz RiagaBernard Bass (1) , doctor en Psicología Industrial y docente investigador de la Binghamton University, ha orientado su trabajo por más de dos décadas hacia la comprensión de los fenómenos ... Leer más
Desde que hace unas cuatro décadas empecé mis
primeros aprendizajes acerca de las teorías administrativas
con el elemental trío de estilos de liderazgo denominados Autoritario,
Democrático y Laissez faire,
mucha agua ha pasado debajo de los puentes, con la
publicación de decenas y quizás centenas de
teorías que pretenden explicar ... Leer más