Dinámica de grupos e Internet Por Paco TraverUna alianza es un pacto entre individuos, Estados u organizaciones que se hace para destruir la hegemonia de otro, una coalición es algo que se hace para relevar y crear algo nuevo de lo viejo. (Dicho sistémico)Joseph Pratt fue un internista que ... Leer más
Por Anna Volodina Resumen Se puede caracterizar el mundo contemporáneo como el mundo de cambios permanentes. Como el cambio es inevitable, hay que tratar de acostumbrarse a él para sacar provecho y ser más competente. El proceso del cambio es un proceso complicado, ya que toca a las personas, seres ... Leer más
Resistencia al cambio Autor : Carlos Luperdi Solía decir Borges que los monos son tan inteligentes que no hablan por que, si lo hacen, los llevarían a trabajar. Resta duda esta aludida inteligencia, si entendemos como los cazan en la selva del Brasil. Colocan algunas castañas dentro de unos ... Leer más
Actualización 02.oct.2009 Se agregaron nuevos links y tagsCultura organizacional Por Ingrids Rodríguez GuerraIndice1. Introducción2. Desarrollo de la cultura organizacional3. Funciones4. Elementos y componentes5. Niveles de manifestación6. Tipologías culturales7. Métodos de investigación cultural1. IntroducciónEl estudio de la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial; antes de 1980, ... Leer más
El “modelo” o teoría del cambio“Si buscas resultados diferentes, no sigas haciendo lo mismo”. Albert Einstein.“Hasta ahora, los filósofos se han limitado a interpretar el mundo, de lo que se trata es de transformarlo”. Carlos Marx.En trabajos anteriores hemos comentado los factores que han influido en que el cambio ... Leer más