Por Julen Iturbe No cabe duda de que nos hemos pasado buena parte de los
últimos años usando Internet para bucear en sus
contenidos. El arsenal de herramientas y utilidades para buscar tiende
a infinito. De mi experiencia y de conversar con otra gente sensible a
estas cuestiones, me ... Leer más
Por Julen Iturbe Como siempre, no hay por qué estar de acuerdo con lo
escribo. Ni mucho menos. Lo digo por delante, porque a lo mejor
discrepas. Me parece que algo que muchas empresas deberían
cambiar son sus ambiciones. Veo demasiadas a mi alrededor. Empresas
en busca de ... Leer más
Por Julen Iturbe Tras la sesión de ayer sobre innovación con empresarias de Cádiz y derivado de la conversación que mantuvimos a lo largo del día, comparto aquí algunas ideas prácticas que quizá puedan ayudar a buscar soluciones innovadoras. El caso es que, como siempre, uno acaba sumando a partir ... Leer más
Aprender a fracasar
Por Julen Iturbe
Una de
las incoherencias en el management de moda es la constante
alusión al error como fuente de aprendizaje
y, al mismo tiempo, la escasa tolerancia al fracaso.
El éxito está encumbrado en la literatura de
gestión. En las baldas de
las ... Leer más
Por Julen Iturbe
Este sábado pasado compré “Corrientes
fundamentales en psicoterapia“, un manual
clásico escrito hace ya tiempo por Jürgen Kriz
y reeditado ahora en Amorrortu Editores que describe las principales
vías de abordar la intervención
psicológica con una persona.
De un
tiempo a esta parte ando dándole vueltas ... Leer más
La empresa como factor limitantePor Julen IturbeYuri
Noda me decía en un comentario que me
veía muy negativo respecto a la empresa:
Julen? ¿por qué muchas
veces das un enfoque tan
pesimista de las organizaciones? Una cosa es ser
crítico? OK? Es tu rol
eso de ... Leer más
Desde que hace unas cuatro décadas empecé mis
primeros aprendizajes acerca de las teorías administrativas
con el elemental trío de estilos de liderazgo denominados Autoritario,
Democrático y Laissez faire,
mucha agua ha pasado debajo de los puentes, con la
publicación de decenas y quizás centenas de
teorías que pretenden explicar ... Leer más
Desarrollo y
Evaluación de las Competencias Directivas
El tema de
las competencias directivas lo comenzamos a explorar en un post
anterior (Nuestro
déficit de Competencias Directivas) donde
presentábamos el artículo "David
McClelland y su concepto de Competencias Directivas" escrito
por el consultor español Ernesto Garrido
acerca de esas Competencias ... Leer más