Algunos sitios donde se ha escrito sobre juan_carlos_santos_cougil

Gente tóxica: Como gestionar a las...

Por Juan Carlos Santos Cougil El mundo de los negocios En todas las organizaciones conviven personas, las cuales trabajan para alcanzar un objetivo común. Esto, al menos en teoría, ya que no es fácil en la práctica alinear los intereses departamentales y personales, hacia las metas que le ... Leer más

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Los 10 pecados capitales del jefe que...

En Pensamiento Imaginactivo hace 5 meses

Por Juan Carlos Santos Cougil El mundo de los negocios El jefe es una especie en extinción, una especie que se resiste a desaparecer, el motivo LA RESPONSABILIDAD que se le otorga a una sola persona y que el 86% de las ocasiones condenan a sus equipos, empresas ... Leer más

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Cómo usar el Pensamiento Crítico para...

En Pensamiento Imaginactivo hace 7 meses

Por Juan Carlos Santos Cougil El Mundo de los Negocios El pensamiento crítico ha sido siempre un atributo apreciado en el Liderazgo empresarial, pero en los últimos años, especialmente en las escuelas de negocios, se han estudiado con mayor hincapié las habilidades cuantitativas que las cualitativas, por lo ... Leer más

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Enrique Dans: El crowdsourcing alimenta...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años

Crowdsourcing Por Enrique Dans El término crowdsourcing, o tercerización masiva, proviene de los términos anglosajones crowd, multitud, y outsourcing, externalización o subcontratación: en una acepción general, podría identificarse con algo así como "solicitar a tus usuarios que trabajen para ti".El término no es nuevo, lleva barajándose un tiempo, unido a ... Leer más

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Qué preguntar a la persona del espejo

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años

Por Robert Kaplan. Harvard Business Review Todos los líderes pierden el norte cada cierto tiempo. Pero a medida que ascienden por la organziación, tienen cada vez menos oportunidades de recibir un feedback franco y directo. Sus jefes ya no están monitoreando sus acciones y cuando los pasos en falso ... Leer más

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Siete errores comunes de los ejecutivos...

En Pensamiento Imaginactivo hace 2 años

Por Stever Robbins 1. Hacer anuncios controversiales sin preparar el terrenoCualquier decisión controvertida puede generar rumores, ansiedad y resistencia. Así que en vez de anunciar una decisión controvertida a un grupo completo, prepare a las personas una a una. Descubra quién se opondrá y por qué. Las decisiones que involucran ... Leer más

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