Creencias y modelos mentales en los perfiles competencialesPor José Enebral FernandezAunque frecuentemente se simplifica dejándolo en conocimientos y habilidades, parece conveniente recordar que, en los perfiles de directivos y trabajadores competentes, cabe encontrar creencias, valores, actitudes y aun hábitos de comportamiento, que también contribuyen al rendimiento en el desempeño cotidiano. ... Leer más
La manipulación en las relaciones jerárquicas Por José Enebral Fernández A punto de dar comienzo el Año Europeo de la Creatividad y la Innovación, y con el reto de productividad y competitividad que encaramos, no podemos eludir la asignatura pendiente de la comunicación entre jefes y subordinados; hemos de reflexionar ... Leer más
El Pensamiento Critico -Critical Thinking- como Actitud de VidaEn mis tiempos de estudiante universitario, el profesor de Psicología Social nos comentaba, (off the record, off course), que las dictaduras, como las que sufríamos entonces, eran capaces mediante sus aparatos propagandísticos de apagar o anestesiar el pensamiento crítico de los ciudadanos, ... Leer más
En
mis tiempos de estudiante universitario, el profesor de
Psicología Social nos comentaba, (off the record, off
course), que las dictaduras, como las que sufríamos
entonces, eran capaces mediante sus aparatos
propagandísticos de apagar o anestesiar el pensamiento
crítico de los ciudadanos, haciéndolos proclives
a aceptar cualquier falacia propalada por ... Leer más
La Historia de un Siglo de Management
Cien años de ManagementPor Jose
Enebral Fernandez
Los
asalariados de cierta edad hemos conocido ya distintos estilos y
sistemas de gestión, y también distintas
consignas: calidad total,
trabajo en equipo, gestión del conocimiento... Muchos de
nosotros hemos
incluso vivido épocas en que ... Leer más
Referencias del management
Se habla de management by objectives, by values, by fear, by projects..., pero quizá se practica igualmente el management by machiavellian ponderings. Sí, Maquiavelo es una referencia vigente.Podemos entender el management como la ciencia, o tal vez arte, de obtener el mejor rendimiento de las personas en ... Leer más
Todos, en la economía del saber y el innovar, hemos de aprender continuamente para ser más competitivos individual y colectivamente; pero el mejor aprendedor es, además, creativo.Quizá no todos militamos entre quienes aprovechan las oportunidades de aprender continuamente, pero sí que somos muchos los adheridos a este mandato dentro ... Leer más