Por José Enebral
Fernández La intuición y los directivos
Constituye un
valioso recurso para los seres humanos y, quizá de manera especial, para los
empresarios y directivos. Muchos, como Bill Gates, lo admiten abiertamente:
"A menudo te tienes que guiar por la intuición".
Se viene ciertamente
reconociendo que a ... Leer más
Por Ing. José Enebral FernándezHace 50 años y dentro del emergente movimiento en torno al lado humano de la gestión empresarial, Douglas McGregor formuló la denominada Teoría Y, que suponía un salto cuántico en la dirección de personas.
Ya por entonces y entre otras oportunas y valiosas aportaciones, ... Leer más
Tras la innovación genuina Por Jose Enebral Fernandez Al entrar en Google con “innovación” y “empresa”, acabo de obtener más de once millones de resultados, y encuentro ya, entre los diez primeros, algunos textos míos: deben estar ahí por antigüedad.
Sí, hace tiempo que, para aprender, leo y ... Leer más
El trabajador del conocimiento, un pensador críticoPor José Enebral Fernández, desde EspañaEl pensamiento crítico ha de acompañarnos como imprescindible en la Sociedad de la Información, y en su álter ego, la denominada economía del conocimiento y la innovación. Constituye una exigencia creciente en la tarea cotidiana de traducir la información ... Leer más
Diez preguntas sobre postulados y creencias del management Quizá haya que reconsiderar algunas creencias relacionadas con la gestión de personas en las empresas del siglo XXI: el liderazgo, los despliegues doctrinales y litúrgicos, las formulaciones de valores y hábitos, o la relación entre el saber y el poder.Por José Enebral ... Leer más