Por Alexis Codina DeGerencia “La inteligencia emocional puede proteger la salud y fomentar el crecimiento de las organizaciones. Si una empresa tiene las aptitudes que broten del conocimiento de uno mismo, la autoregulación, motivación y empatía, habilidad de liderazgo y comunicación abierta, es probable que sea más adaptable ... Leer más
La inteligencia emocional. Origen y concepto Por Antonio Montaño Valle
Sappiens El término
inteligencia emocional aparece en la literatura psicológica en el año 1990, en
un escrito de los psicólogos americanos Peter Salovey y John Mayer. Sin
embargo, fue con la publicación del libro La
Inteligencia Emocional... Leer más
Por Virginio Gallardo Supervivencia DirectivaProbablemente te habrán enseñado que la racionalidad y los números es
lo que permite gestionar y hacer funcionar las organizaciones. Esta no es una
mentira más sobre el funcionamiento de las organizaciones: es la mentira más
peligrosa.
La gestión de las emociones
empresariales ... Leer más
Por Alexis CodinaDeGerencia“La auto-motivación es la clave para iniciar una tarea y
llevarla a término”- Weisinger. “La confianza en
sí mismo es el primer secreto del éxito”- Emerson.En el modelo de la inteligencia emocional de Goleman y
Weisinger, después de lograr el ... Leer más
Las 9 inteligencias de tu hijo www.bbmundo.com Hace algunos años se pensaba
que sólo eran inteligentes quienes sacaban buenas calificaciones. Cualidades como
la facilidad para relacionarse con los demás o los deportes, eran consideradas una
característica de la personalidad y no una aptitud que podía ser ... Leer más
Por Mercedes Hortelano Vázquez de Prada Tradicionalmente se ha relacionado desarrollo
profesional con desarrollo técnico pero, llega un momento en el que la técnica
no basta y es, además, necesario desarrollar la lógica emocional para continuar
avanzando y abrirnos a nuevas experiencias que nos posibiliten seguir creciendo
como profesionales. ... Leer más
La inteligencia emocional
en el trabajo Por Edanys Sacerio Valcárcel En
más de una ocasión nos habremos preguntado por qué algunas personas, independientemente
de su cultura, o historia personal, reaccionen frente a problemas de manera inteligente,
creativa y conciliadora, por qué algunas personas tienen más desarrollada que ... Leer más
¿Qué es el Liderazgo Emocional? Por Matti Hemmi El Liderazgo Emocional consiste en la capacidad de las personas para desplegar su talento, y el de sus equipos, siguiendo los cinco pasos descritos por Daniel Goleman, a través del AT-O (Análisis Transaccional aplicado a Organizaciones).
En muchas organizaciones, los directivos y ... Leer más
Por José Manuel Guevara “Las
emociones nos preparan para hacer frente a acontecimientos importantes
sin tener que pensar en qué hacer” (Ekman, 2007,
pp. 20).El
miedo, nos protege. Los seres humanos somos capaces de responder a
diferentes amenazas en fracciones de segundo. No son acciones
cognitivas, ... Leer más
Por Catalina Franco R. Dan Bobinski revela 10 claves para aprender a ser emocionalmente inteligente y lograr así un mejor desempeño profesionalEl experto en capacitación Dan Bobinski afirma en un artículo publicado en Management Issues que la inteligencia emocional puede ser aprendida. Parte de las investigaciones que han demostrado que ... Leer más