Por Pablo Navajo
Iniciativa Social
Nos encontramos en un entorno en pleno proceso de transformación y cambio. Un entorno para los negocios cada vez más competitivo, con la generalización del uso de las herramientas colaborativas y la necesidad de adaptarse a las expectativas, de un nuevo tipo consumidor y empleado. ... Leer más
Por Pablo Navajo Iniciativa Social Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son:1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow.2. Teoría del factor dual de Herzberg.3. Teoría de los tres factores de MacClelland.4. Teoría X ... Leer más
Análisis Estratégico: Conócete a
ti mismo: ¿Cómo somos?
Por Pablo Navajo Gómez Iniciativa SocialEl análisis de la organización y del entorno son dos de los elementos
esenciales de todo proceso de planificación estrategia. El diagnostico debe de
ser, reflexivo, pausado, metódico, pero constante. La organización debe
interactuar permanentemente ... Leer más
Organizaciones
2.0
Por Pablo Navajo Iniciativa SocialOrganización 2.0 (empresa 2.0) fue
un termino sugerido por Andrew
McAfee 1, académico
de la Universidad de Harvard. Organización 2.0 es la utilización de plataformas
de software social dentro de las organizaciones, o entre organizaciones, sus
socios y clientes. Al igual que ... Leer más
¿Hacia un nuevo
liderazgo?Por Pablo
Navajo Iniciativa
Social
Los líderes son aquellos
que son capaces de influir y provocar cambios positivos en las personas. Sin
embargo, existe una crisis de liderazgo en las organizaciones, el poder se
viene ejerciendo tradicionalmente mediante sus elementos más nocivos: ... Leer más
Por Pablo Navajo ¿Una nueva forma de
innovar? La
innovación es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y
prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la
productividad. Ya no hablamos únicamente de innovación de productos o
servicios, sino también de modelos organizativos (Drucker, ... Leer más