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Por José de la Peña
Sandopen Este es el otro gran tema que me surgió para pensar tras la lectura del libro de Nicholas Carr (El gran interruptor). Describe el experimento de un economista Thomas Schelling en 1972 a propósito de la persistencia de la segregación racial en ... Leer más
¿Qué mentalidad tienen los profesionales?Por Bárbara Hirtz Así como cada persona tiene
su forma de ser y se las conoce como “simpáticas”, “complicadas”, “sensibles” y
demás características, por cómo
encaran las situaciones y el trabajo los profesionales se suelen
encuadrar en cuatro tipos diferentes de mentalidades: la anglosajona, ... Leer más
Por
Julen Iturbe Repasando
cosas de aquí y de allá, buscando líneas sobre las que avanzar para comprender
mejor cómo funcionan las organizaciones, he encontrado en el típico manual de
psicología de la organización una pequeña lista de metáforas útiles. El
original está en Images
of Organizations, de ... Leer más
Por Rafael Martínez Dos neurobiólogos, los doctores
Calvin y Ingvar, han identificado dónde se sitúa la “capacidad de
predicción” dentro del cerebro. Curiosamente está próxima a los
centros del lenguaje y de la “balística” (la capacidad intuitiva de cálculo en
el lanzamiento de objetos que es tan distintiva de ... Leer más
Por Alberto López Correa Entre 1967 y 1973, el doctor en ciencias sociales Geert Hofstede, condujo el estudio probablemente más completo que se haya hecho hasta la fecha sobre paradigmas culturales.
La investigación tuvo gran impacto en
muchos ámbitos del management, especialmente en negociación, gestión
de equipos multiculturales, ... Leer más