Cambio organizacionalPor Lisbet Vallés Bravo EcuRed Cambio organizacional. Es un proceso por el que las organizaciones se mueven del estado presente a un estado futuro y diferente para incrementar su eficacia. Proceso iniciado con el objeto de conseguir mejorar la eficacia -o sea, el grado en que ... Leer más
Coaching: Liderar el cambio en las organizaciones con Robert Dilts
Por Paz Garde
Coaching para Jóvenes
“Las especies que sobreviven no son las más fuertes, ni las más rápidas, ni las más inteligentes; sino aquellas que se adaptan mejor al cambio”. Charles Darwin
Estamos siendo testigos de como este ... Leer más
Cultivar personas o el gobierno de las grandes cosas
Por David Criado Humannova Confieso que la mayor parte de ocasiones no entiendo el comportamiento de las organizaciones. Incluso reduciendo su comportamiento a una ética de consumo individualista, no soy capaz de comprender el actual proceso de devastación masiva ... Leer más
Por Javier Velilla Impresiones Lo comentábamos en el post anterior: al menos 10 razones y 5 tendencias que explican porqué determinadas acciones en comunicación no funcionan. Algunas de las soluciones pasan ineludiblemente por cuestiones como el cambio cultural, el liderazgo, o el replanteamiento de rutinas profesionales en el ... Leer más
Por Anna Volodina Psicología CientíficaResumen Se puede caracterizar
el mundo contemporáneo como el mundo de cambios permanentes. Como el cambio es inevitable,
hay que tratar de acostumbrarse a él para sacar provecho y ser más competente. El
proceso del cambio es un proceso complicado, ya ... Leer más
Por
Mercedes Hortelano Vázquez de Prada A
raíz de la crisis se está escuchando, cada día más, que estamos en pleno cambio
de paradigma y que quien no lo haga, tiene un futuro muy poco halagüeño. Unos dicen
que tardará años, otros decimos que se dará ... Leer más
¿Por qué fallan los
esfuerzos de transformación? Por Lic. Viviana Liptzis
El
proceso de cambio se desarrolla a través de una serie de fases que usualmente requieren
un tiempo considerable. Saltarse pasos crea únicamente la ilusión de velocidad y
nunca produce resultados satisfactorios. Los errores en cualquier ... Leer más
Por Manel Muntada Se ha hecho realidad algo que no es nada original pero que los tiempos que corren exigen que nos planteemos, de verdad. Me refiero a la necesidad de gestionar el cambio en nuestras organizaciones, algo que, supuestamente, siempre nos ha parecido evidente pero que siempre ha sido ... Leer más
Por Anna Volodina Resumen Se puede caracterizar el mundo contemporáneo como el mundo de cambios permanentes. Como el cambio es inevitable, hay que tratar de acostumbrarse a él para sacar provecho y ser más competente. El proceso del cambio es un proceso complicado, ya que toca a las personas, seres ... Leer más
Cambio? Qué cambio? (Evaluating actual change) –in spanish Publicado por Raúl, en Excelza Algunas preguntas típicas que nos hacemos durante un proceso de mejora, son:- ¿Hasta dónde está incorporado ese cambio?- ¿Continuará cuándo quienes lo están llevando adelante dediquen menos esfuerzo o se retiren?- ¿Lo habrán incorporado realmente aquéllos que ... Leer más