Una revisión desde algunas teorías de motivación
Por
Kurt Goldman Zuloaga
GestioPolisLa motivación, si bien es un
proceso interno, se ve fuertemente influenciada por las características del
entorno, ya que este determina en parte las decisiones de acción de cada
individuo. Dado esto es que las empresas pueden realizar ... Leer más
La Teoría de los 'Dos Factores' o de 'Factores Duales' de Frederick Herzberg distingue dos formas de motivar a los trabajadores: Una que consiste en proporcionar 'factores higiénicos', tales como un mejor ambiente laboral, los beneficios salariales y la satisfacción de otras necesidades de menor nivel, como están definidas por ... Leer más
Frederick Herzberg o la motivación en tiempos del cólera
Hijo
de inmigrantes lituanos en los Estados Unidos, combatió en la Segunda
Guerra Mundial para financiar sus estudios en psicología. Herzberg fue
el autor del artículo más solicitado de la historia de la Harvard
Business Review: "Una vez más: cómo ... Leer más
Actualización 18.03.2011: Se identificó el autor y se agregó 18 links nuevosPor Pablo Navajo Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son:1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. 2. Teoría del factor dual de Herzberg. 3. Teoría ... Leer más